ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مسطرة الاستماع إلى ممثل الإجرا...>الوصف

مسطرة الاستماع إلى ممثل الإجراء في مدونة الشغل

المصدر: مجلة القانون المدني
الناشر: المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
المؤلف الرئيسي: سليمان، حمو علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 167 - 185
ISSN: 2489-0731
رقم MD: 1332821
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
السلطة التأديبية | قانون العمل | القانون المغربي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على مسطرة الاستماع إلى ممثل الأجراء في مدونة الشغل. عمل المشرع المغربي على غرار باقي التشريعات المقارنة على وضع أسس للحوار والتواصل داخل المقاولة بين الأطراف الاجتماعية من خلال تعزيز الحضور والمشاركة الفعالة للمثلي الأجراء في كل ما يتعلق بالسير العام والعادي للشغل وظروفه. وتناول البحث مدى إلزامية مسطرة الاستماع لممثل الأجراء وشكلياتها، وتفرع منه (الاختلاف الفقهي حول إلزامية مسطرة الاستماع، شكليات استدعاء ممثل الأجراء) وأشار إلى حق ممثلي الأجراء في الدفاع والمؤازرة وتفرع منه (حق ممثل الأجراء في الدفاع عن نفسه أو المؤازرة بممثلين آخرين، حق ممثل الأجراء في المؤازرة بأطراف خارجية). واختتم البحث بأن إحداث الهيئات التمثيلية للأجراء وتوسيع مجالات تدخلها كان بغرض ضمان استقرار الشغل والحفاظ على التوازن الاقتصادي والاجتماعي للعلاقات الجماعية بشكل عام داخل المقاولة، لهذا لم يكتفي المشرع بالتنصيص على مقتضيات تنظم وجود وعمل هذه الهيئات التمثيلية، ولكن تعداها إلى تعزيز هذا الوجود والعمل بضمانات حمائية من شأنها حماية ممثلي الأجراء بشكل خاص والممارسة التمثيلية عامة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2489-0731

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.