| LEADER |
03214nam a22002657a 4500 |
| 001 |
2090405 |
| 024 |
|
|
|3 10.51842/2179-008-002-009
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 706951
|a دوارة، أحمد
|e مؤلف
|g Douara, Ahmed
|
| 245 |
|
|
|a الصحة التنظيمية وعلاقتها بالتوافق المهني:
|b دراسة ميدانية في المستشفي العمومي بقصر الشلالة - تيارت
|
| 246 |
|
|
|a Organizational Health and its Relationship to Professional Compatibility:
|b A Field Study in the Public Hospital in Ksar Chellala - Tiaret
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2022
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 169 - 184
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى الكشف عن مستوى الصحة التنظيمية، والتوافق المهني لدى موظفي المستشفى العمومي بقصر الشلالة بولاية تيارت، والبحث عن طبيعة العلاقة بين الصحة التنظيمية والتوافق المهني، حيث استخدمنا في دراستنا المنهج الوصفي وقمنا بتطبيق مقياسي الصحة التنظيمية والتوافق المهني على عينة بلغت (47) من الأطباء والممرضين والإداريين وتبين أنه توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05) بين الصحة التنظيمية، والتوافق المهني لدى موظفي المستشفى العمومي وكانت العلاقة موجبة.
|b This study aimed to reveal the level of organizational health and vocational adjustment among the staff of the Public Hospital in Qasr Al-Shallala, Tiaret State, and to look into the nature of the relationship between organizational health and vocational adjustment. In our study, we used the descriptive methodology and applied the standards of organizational health and vocational adjustment to a sample of (47) doctors, nurses and administrators. It was found that there was a statistically significant correlation at a significant level (0.05) between organizational health and vocational adjustment among the employees of the public hospital. And the relation was positive.
|
| 653 |
|
|
|a بيئة العمل
|a القطاع الصحي
|a المستشفيات العمومية
|a الرضا الوظيفي
|a الأداء المهني
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a الصحة التنظيمية
|a التوافق المهني
|a الموظف
|b Organizational Health
|b Vocational Adjustment
|b Employees
|
| 700 |
|
|
|9 706954
|a بن لباد، أحمد
|e م. مشارك
|g Belebbad, Ahmed
|
| 700 |
|
|
|a الماحى، زوبيدة
|g El-Mahi, Zounida
|e م. مشارك
|9 367715
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|4 الاقتصاد
|6 Business
|6 Economics
|c 009
|e Journal of Business Administration and Economic Studies
|f Mağallaẗ idāraẗ al-aՙmāl wa al-dirāssāt al-iqtiṣādiyaẗ
|l 002
|m مج8, ع2
|o 2179
|s مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
|v 008
|x 2437-0525
|
| 856 |
|
|
|u 2179-008-002-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1332929
|d 1332929
|
