ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الدور الوسيط لتحمل مخاطرة الخط...>الوصف

الدور الوسيط لتحمل مخاطرة الخطأ في العلاقة بين مناخ الابتكار والسلوك الابتكاري للموظف بالتطبيق على العاملين بشركات تعهيد الأعمال بالقرية الذكية - مصر

المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gouda, Abdulmohsen Abdulmohsen
مؤلفين آخرين: السطوحي، أحمد محمد السيد أحمد (م. مشارك) , السيد، أحمد محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج46, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 1 - 29
رقم MD: 1334129
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الكفاءات المهنية | الموارد البشرية | العمل الجماعي | الأداء الوظيفي | العملية الإبداعية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
مناخ الابتكار | تحمل مخاطرة الخطأ | السلوك الابتكاري | شركات تعهيد الأعمال | Innovation Climate | Error Risk Taking | Innovative Work Behavior | Outsourcing Companies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

74

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى اختبار التأثيرات المباشرة وغير المباشرة لمناخ الابتكار ببعديه دعم الابتكار وتوفير الموارد على السلوك الابتكاري للموظفين من خلال توسيط تحمل مخاطرة الخطأ على المستوى الفردي. تم اختبار هذه العلاقات باستخدام عينة من ٣٧٩ موظفا بدوام كامل من ٣٤ شركة تعهيد أعمال في القرية الذكية، مصر. وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثيرا معنويا إيجابيا مباشرا لبعدي مناخ الابتكار (دعم الابتكار وتوفير الموارد) على تحمل مخاطرة الخطأ. كما أظهرت النتائج تأثيرا إيجابيا معنويا لتحمل مخاطرة الخطأ على سلوك الابتكاري. بالإضافة إلى ذلك، تدعم النتائج معنويا الدور الوسيط لتحمل مخاطرة الخطأ بين مناخ الابتكار وسلوك الابتكاري.

This study aimed to investigate the direct and indirect effect of innovation climate (support for innovation and resource supply) on innovative work behavior through error risk taking at the individual level. These relationships are tested using a sample of 379 full-time employees from 34 outsourcing companies in the smart village, Egypt. The study results showed that there were direct positive significant effects of support for innovation and resource supply on error risk taking. Also, the findings showed a significant positive effect of error risk taking on innovative work behavior. Moreover, the results significantly support the mediating role of error risk taking between innovation climate and innovative work behavior.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.