ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين نظم العمل عالية ال...>الوصف

العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والسلوك الإبتكاري للموظف بالتطبيق على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات

العنوان بلغة أخرى: The Relationship between High-Performance Work Systems and Employee Innovation Behavior: An Applied Study on the Employees of the Telecom Egypt
المؤلف الرئيسي: فوزي، أحمد عصام ابراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ibrahim, Ahmed Esam
مؤلفين آخرين: الشربيني، صفاء أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2023
موقع: المنصورة
الصفحات: 1 - 112
رقم MD: 1422371
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة المنصورة
الكلية: كلية التجارة
الدولة: مصر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
نظم العمل | الأداء الوظيفي | السلوك الإبتكاري | إدارة الموارد البشرية | الشركة المصرية للإتصالات
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

466

حفظ في:

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.