دراسة تحليلية للعلاقة بين الإفراط في التأهيل وسلوكيات صوت الموظف بالتطبيق على العاملين بالمحاكم الابتدائية بمحافظة المنيا
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | داهش، جمال عبدالحميد محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج46, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 1 - 25 |
| رقم MD: | 1334172 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإفراط في التأهيل | الصوت الداعم | الصوت المانع للضرر | الكفاية الذاتية | جودة العلاقة بين القائد وتابعيه
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
21
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى اختبار أثر الإفراط في التأهيل على سلوكيات صوت الموظف، وتحليل هذه العلاقة في ضوء بعض المتغيرات الوسيطة (التداخلية والتفاعلية)، وذلك من خلال استقصاء (٢١١) موظف بالمحاكم الابتدائية بمحافظة المنيا وتوصلت الدراسة إلى أهم النتائج التالية: - وجود علاقة ارتباط إيجابية بين الإفراط في التأهيل وسلوكيات صوت الموظف (الداعم، المانع للضرر)، كما أشارت إلى وجود تأثير للإفراط في التأهيل في سلوك الصوت الداعم والمانع للضرر. - تتوسط الكفاية الذاتية جزئيا العلاقة بين الإفراط في التأهيل وسلوكيات صوت الموظف (الداعم، المانع للضرر). - تلعب جودة العلاقة بين الرئيس ومرؤوسيه دورا معدلا في العلاقة بين الإفراط في التأهيل وسلوكيات الصوت الداعم والمانع للضرر. انتهت الدراسة بتقديم بعض التوصيات التي من شأنها تحفيز الموظفين في المحاكم الابتدائية على التعبير عن أرائهم وتقديم الحلول للمشاكل الموجودة بتلك المحاكم. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دراسة تحليلية للعلاقة بين الثقافة التنظيمية وسلوكيات الاستقواء داخل المنظمات بالتطبيق على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة بني سويف
بواسطة: إسماعيل، مرفت حسين حسن منشور: (2017) -
دور الذكاء العاطفي في العلاقة بين نرجسية القادة الإداريين والتهكم التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في الوحدات المحلية بمحافظة المنيا
بواسطة: داهش، جمال عبدالحميد محمد منشور: (2019) -
العلاقة بين الكفاية الذاتية وجودة الحياة الوظيفية والإرتباط الوظيفي : دراسة تطبيقية على العاملين بمهنة التمريض في المستشفيات الحكومية بمحافظة المنيا في جمهورية مصر العربية
بواسطة: داهش، جمال عبدالحميد محمد منشور: (2018) -
قيم الموظف كوسيط بين القيادة المدمرة وسلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: عزام، علاء حسين حسين محمد منشور: (2024) -
النبذ في مكان العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين التسييس التنظيمي وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات الحكم المحلي بمحافظة المنوفية
بواسطة: نور الدين، أحمد محمد عبدالحى أمين منشور: (2022)
