ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > آليات مقترحة لتنمية الجدارات ا...>الوصف

آليات مقترحة لتنمية الجدارات القيادية لدى مديري مدارس التعليم قبل الجامعي بمصر على ضوء خبرة ماليزيا

العنوان المترجم: Proposed Mechanisms for Developing Leadership Competencies Among Pre-University School Principals in Egypt in Light of Malaysia’s Experience
المصدر: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: محمد، فاتن رمضان عبده (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohammed, Faten Ramadan Abdo
مؤلفين آخرين: مصطفى، يوسف عبدالمعطي (م. مشارك) , مخلوف، سميحة علي محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع16, ج9
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 502 - 553
DOI: 10.21608/jfust.2022.262138
ISSN: 2682-4523
رقم MD: 1334619
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القيادات الإدارية | التعليم الثانوي | مديرو المدارس | المؤسسات التعليمية | التنمية الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
آليات مقترحة | تنمية | الجدارات القيادية | مدير مدرسة | مدارس التعليم قبل الجامعي | خبرة ماليزيا | Suggested Mechanisms | Development | Leadership Competencies | School Manager | Pre-University Education Schools | Alaysian Experience
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

152

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الحالي إلى التعرف على الأسس الفكرية والفلسفية للجدارات القيادية لدى مديري مدارس التعليم قبل الجامعي من حيث ماهية الجدارات القيادية وخصائصها وأهميتها، أنواع الجدارات القيادية ، ثم التطرق لأهم ملامح خبرة دولة ماليزيا في تنمية الجدارات القيادية لدى مديري مدارس التعليم قبل الجامعي على ضوء القوى والعوامل المؤثرة من حيث تنمية الجدارات القيادية لمديري مدارس التعليم قبل الجامعي في ماليزيا من خلال برامج وآليات معينة ، ثم القوى والعوامل الثقافية المؤثرة في ماليزيا والتي انعكست على النهضة التعليمية بها ، ثم رصد أهم ملامح الجهود المصرية في مجال تنمية الجدارات القيادية لدى مديري مدارس التعليم قبل الجامعي من حيث أهم ملامح خبرة مصر في هذا المجال ولقوى والعوامل الثقافية المؤثرة عليها، مع بيان أوجه الشبه والاختلاف بين خبرة مصر وخبرة ماليزيا في تنمية الجدارات القيادية لدى مديري مدارس التعليم قبل الجامعي. وانتهي البحث بوضع عدة آليات مقترحة لتنمية الجدارات القيادية لدى مديري مدارس التعليم قبل الجامعي بمصر على ضوء خبرة ماليزيا.

The aim of the current research is to identify the intellectual and philosophical foundations of leadership competencies among the principals of pre-university education schools in terms of what leadership competencies are, their characteristics and importance, types of leadership competencies, and then addressing the most important features of Malaysia’s experience in developing the leadership competencies of principals of pre-university schools on The light of the forces and influencing factors in terms of developing the leadership competencies of the principals of pre-university schools in Malaysia through certain programs and mechanisms, then the forces and cultural factors affecting in Malaysia, which were reflected on the educational renaissance in it, and then monitoring the most important features of the Egyptian efforts in the field of developing the leadership competencies of school principals Pre- university education in terms of the most important features of Egypt's experience in this field and the forces and cultural factors affecting it, with a statement of the similarities and differences between Egypt's experience and Malaysia's experience in developing leadership competencies among principals of pre-university education schools. The research ended with making several suggested Mechanisms for developing the leadership competencies of the principals of pre- university schools in Egypt in the light of Malaysia's experience.
ISSN: 2682-4523

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.