ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تطبيق الرشاقة التنظيمية عل...>مارك

أثر تطبيق الرشاقة التنظيمية على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Application of Organizational Agility on Organizational Performance: An Applied Study on Egypt Telecom Company
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: عبدالرحمن، أشرف عبدالرحمن محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج13, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 45 - 98
DOI: 10.21608/jces.2022.267179
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1335042
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الرشاقة التنظيمية | منظمات الأعمال | الأداء المؤسسي | الفكر الإداري | التميز المؤسسي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرشاقة التنظيمية | الأداء المؤسسي | جودة الخدمة المقدمة | جودة العمليات الداخلية | Organizational Agility | Organizational Performance | Quality of Provided Service | Quality of Internal Processes
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

151

حفظ في:
LEADER 03141nam a22002417a 4500
001 2092170
024 |3 10.21608/jces.2022.267179 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 616697  |a عبدالرحمن، أشرف عبدالرحمن محمد  |e مؤلف  |q Abdulrahman, Ashraf Abdulrahman Mohammed 
245 |a أثر تطبيق الرشاقة التنظيمية على الأداء المؤسسي:  |b دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات 
246 |a The Impact of Application of Organizational Agility on Organizational Performance:  |b An Applied Study on Egypt Telecom Company 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2022  |g يوليو 
300 |a 45 - 98 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى قياس أثر تطبيق الرشاقة التنظيمية على الأداء المؤسسي بالتطبيق على الشركات المصرية للاتصالات، ولتحقيق أهداف البحث صممت استمارة استقصاء ووزعت على عينة من قيادات الشركة والبالغ عددهم 400 مفردة، وتم استرجاع 376 منها صالحة للتحليل والبحث، حيث تم تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام برنامج SPSS للتحليل الإحصائي وقد توصل البحث إلى وجود أثر معنوي ملحوظ للرشافة التنظيمية على الأداء المؤسسي في الشركة المصرية للاتصالات.   |b This study aims to measure the Impact Application Of Organizational Agility On Organizational Performance –An Applied Study On Telecom Egypt Company, and to achieve the objectives of the study, a survey questionnaire was designed and distributed to the company's 400 leaders was distributed, and 376 of them were retrieved, valid for analysis and research. The data were analyzed and hypotheses tested using the SPSS program for statistical analysis. The research found a significant impact of organizational agility on organizational performance in Telecom Egypt.  
653 |a الرشاقة التنظيمية  |a منظمات الأعمال  |a الأداء المؤسسي  |a الفكر الإداري  |a التميز المؤسسي 
692 |a الرشاقة التنظيمية  |a الأداء المؤسسي  |a جودة الخدمة المقدمة  |a جودة العمليات الداخلية  |b Organizational Agility  |b Organizational Performance  |b Quality of Provided Service  |b Quality of Internal Processes 
773 |4 إدارة الأعمال  |4 دراسات بيئية  |6 Business  |6 Environmental Studies  |c 003  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 003  |m مج13, ع3  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 013  |x 2090-3782 
856 |u 0335-013-003-003.pdf  |n https://jces.journals.ekb.eg/article_267179.html 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1335042  |d 1335042 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.