ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المهارات الرقمية للمراجع الداخ...>الوصف

المهارات الرقمية للمراجع الداخلي آليه لتحقيق التميز المؤسسي بالوحدات الحكومية

العنوان بلغة أخرى: Digital Skills of Internal Auditor are a Mechanism to Achieve Institutional Excellence in Governmental Units
المصدر: مجلة الإسكندرية للبحوث المحاسبية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي: عبدالرازق، سحر مصطفى محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdelrazik, Sahar Mostafa Muhammad
المجلد/العدد: مج6, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 1 - 80
DOI: 10.21608/aljalexu.2022.268635
ISSN: 2682-3144
رقم MD: 1336039
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التطور التكنولوجي | عملية الرقمنة | مهنة المراجعة | الميزة التنافسية | الهيئات الحكومية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | المهارات الرقمية للمراجع الداخلي | المهارات الصلبة | المهارات اللينة | التميز المؤسسي بالوحدات الحكومية | Digital Transformation | Digital Skills for Internal References | Hard Skills | Soft Skills | Institutional Excellence in Governmental Units
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

180

حفظ في:
المستخلص: المراجعة الداخلية أحد الركائز الأساسية التي يمكن من خلالها توفير ضمانات معقولة، وتقييم حيادي وموضوعي لمدى جودة تنفيذ التحول الرقمي بالوحدات الحكومية، مما يساهم في الوصول للتميز المؤسسي الحكومي. وترى الباحثة أن ذلك يصعب تحقيقه بدون امتلاك المراجع الداخلي لمجموعة من المهارات الرقمية المطلوب منه اكتسابها، فضلا عن المهارات الشخصية؛ ليصبح قادرا على المشاركة مع غيره من الخبراء والمتخصصين لدعم تنفيذ التحول الرقمي في هذه الوحدات، والاستفادة منه. ومن ثم استهدفت الدراسة قياس أثر امتلاك المراجع الداخلي لمهارات رقمية، على تحقيق الوحدة الحكومية التي يعمل بها للتميز المؤسسي. وقامت الباحثة بإجراء دراسة ميدانية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها من خلال المقابلات الشخصية وعبر الإنترنت، لتجميع البيانات. وقد أظهرت نتائج اختبارات فروض الدراسة وجود أثر جوهري لامتلاك المراجع الداخلي لمهارات رقمية، على دعم كفاءة وفاعلية تطبيق التحول الرقمي بالوحدات الحكومية، وعلى تحقيقها للتميز المؤسسي. وتوصلت الدراسة لمجموعة توصيات منها أهمية تعزيز ودعم المهارات الرقمية للموارد البشرية العاملة بالوحدات الحكومية بشكل عام، وللمراجعين الداخليين بها بصفة خاصة؛ لضمان كفاءة وفاعلية تطبيق التحول الرقمي بهذه الوحدات. وتتمثل المساهمة العلمية في تقديم الباحثة دراسة تحليلية؛ للوقوف على أثر امتلاك المراجعين الداخليين لمهارات رقمية، على كفاءة وفاعلية تطبيق التحول الرقمي بالوحدات الحكومية، وقدرتها على تحقيق التميز المؤسسي. ومن التوجهات البحثية المستقبلية التي توصى بها الباحثة، إجراء المزيد من الدراسات والأبحاث في مجال التكامل بين المراجعة الداخلية والخارجية لتحقيق التميز المؤسسي بالوحدات الحكومية، ودعم إدارة مخاطر التحول الرقمي بها.

Internal audit is one of the main pillars, which provides reasonable guarantees, impartial and objective assessment of the quality of the implementation of digital transformation in governmental units that contributes to attaining governmental institutional excellence. The researcher believes that digital transformation is difficult to achieve without the required digital skills of the internal auditor that he is required to acquire, as well as specific personal skills; to be able to participate with other experts and specialists to support the implementation of digital transformation in these units and benefit from it. This study aimed to measure the impact of the internal auditor's digital skills on the institutional excellence in the governmental unit in which he works. The researcher conducted a field study to collect data by using survey, which was distributed through personal interviews and online. The results of the hypotheses analysis of the study showed a substantial impact of the internal auditor's digital skills on the efficiency and effectiveness of the application of digital transformation in governmental units as well as on institutional excellence. The study reached a set of recommendations, including the importance of enhancing and developing the digital skills of human resources working in government units, more specifically internal auditors to ensure the efficiency and effectiveness of the application of digital transformation in these units. The scientific contribution is depicted in this research by providing an analytical study to determine the impact of the internal auditors' digital skills on the efficiency and effectiveness of the application of digital transformation in government units, and their ability to achieve institutional excellence. The researcher recommends in the future conducting more studies and research in the field of integration between internal and external audit to achieve institutional excellence in governmental units, and support the management of risks of digital transformation.
ISSN: 2682-3144

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.