ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أبعاد ومؤشرات العلاقات الإنسانية في العمل بالمؤسسة المينائية سكيكدة

العنوان بلغة أخرى: Dimensions and Indicators of Human Relation in the Work of the Port Institution Skikda
Dimentions et Indicateurs des Relations Humaines dans le Travail de L'entreprise Port Skikda
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2
المؤلف الرئيسي: هامل، زين الدين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hamel, Zineddine
مؤلفين آخرين: كعوان، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 62 - 81
DOI: 10.35393/1730-008-003-004
ISSN: 2392-5140
رقم MD: 1337694
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العلاقات الإنسانية في العمل | القيادة الديمقراطية | الحوافز المعنوية | الاتصال غير الرسمي | الامن الوظيفي | Human Relations at Work | Democratic Leadership | Moral Incentives | Informal Communication | Job Security
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
LEADER 03957nam a22002657a 4500
001 2094436
024 |3 10.35393/1730-008-003-004 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 709568  |a هامل، زين الدين  |e مؤلف  |g Hamel, Zineddine 
245 |a أبعاد ومؤشرات العلاقات الإنسانية في العمل بالمؤسسة المينائية سكيكدة 
246 |a Dimensions and Indicators of Human Relation in the Work of the Port Institution Skikda 
246 |a Dimentions et Indicateurs des Relations Humaines dans le Travail de L'entreprise Port Skikda 
260 |b جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2  |c 2022  |g ديسمبر 
300 |a 62 - 81 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن أبعاد ومؤشرات العلاقات الإنسانية في العمل بالمؤسسة المينائية سكيكدة كنموذج، وقد تم إجراء الدراسة على عينة من العمال تم اختيارهم بطريقة عشوائية لمعرفة آرائهم حول أبعاد ومؤشرات العلاقات الإنسانية في العمل المتوفرة بالمؤسسة المينائية سكيكدة، وقد تم استخدام المنهج الوصفي في الدراسة وتم الاعتماد على المقابلة نصف الموجهة كأداة لجمع المعلومات، وقد أسفرت نتائج الدراسة عن توفر (4) أبعاد للعلاقات الإنسانية في العمل هي: القيادة الديمقراطية، الحوافز المعنوية، الاتصال غير الرسمي، والأمن الوظيفي.  |b The current study aimed to reveal the dimensions and indicators of human relations at work in the port institution of Skikda as a model. The semi directed interview was relied on as a tool for collecting information. The results of the study revealed the availability of (4) dimensions of human relations at work: democratic leadership, moral incentives, informal communication, and job security.  |d L'étude actuelle visait à révéler les dimensions et les indicateurs des relations humaines au travail dans l'institution portuaire de Skikda comme modèle, et l'étude a été menée sur un échantillon de travailleurs qui ont été sélectionnés au hasard pour connaître leurs opinions sur les dimensions et les indicateurs de l'humain relations au travail disponibles dans l'institution portuaire de Skikda, et l'approche descriptive a été utilisée dans l'étude L'entretien semi-dirigé a été utilisé comme outil de collecte d'informations. Les résultats de l'étude ont révélé la disponibilité de (4) dimensions de l'humain relations au travail : leadership démocratique, incitations morales, communication informelle et sécurité de l'emploi. 
653 |a العلاقات الإنسانية  |a المؤسسات المينائية  |a الامن الوظيفي  |a الجزائر 
692 |a العلاقات الإنسانية في العمل  |a القيادة الديمقراطية  |a الحوافز المعنوية  |a الاتصال غير الرسمي  |a الامن الوظيفي  |b Human Relations at Work  |b Democratic Leadership  |b Moral Incentives  |b Informal Communication  |b Job Security 
700 |a كعوان، محمد  |g Kaouane, Mohamed  |e م. مشارك  |9 298848 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 004  |f Mağallaẗ al-`ulūm al-insāniyyaẗwa al-iğtimāՙiyyaẗ  |l 003  |m مج8, ع3  |o 1730  |s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية  |t Journal of Humanities and Social Sciences  |v 008  |x 2392-5140 
856 |u 1730-008-003-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1337694  |d 1337694