المصدر: | مجلة الواحات للبحوث والدراسات |
---|---|
الناشر: | جامعة غرداية |
المؤلف الرئيسي: | Haouat, Amel (Author) |
مؤلفين آخرين: | Baroud, Oussama (Co-Author) |
المجلد/العدد: | مج15, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | ديسمبر |
الصفحات: | 1245 - 1262 |
DOI: |
10.54246/1548-015-002-066 |
ISSN: |
1112-7163 |
رقم MD: | 1337899 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Human Resources Management | Human Resources | Vocational Training
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
Nowadays, Economic Institutions Are Regarded As The Primary Engine Of Economies As They Can Provide The Social And Economic Foundation For Societies, And Human Resources Are One Of Their Most Important Assets. Cultivating Its Productive Capacity Is What The Human Resources Department Intends To Do Via Set Vocational Training Policies And Programs That Attempt To Enhance Individuals' Abilities, And Technical And Management Skills, As Well As To Assure Its Continuity And Achievement Of Its Intended An ض D Established Goals. |
---|---|
ISSN: |
1112-7163 |