| LEADER |
03734nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2094903 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a هصك، قويدر عبدالوهاب
|g Hassak, Kouider Abdelouahab
|e مؤلف
|9 706907
|
| 245 |
|
|
|a مدى تأثير فرق العمل في سلوكيات المواطنة التنظيمية بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة "الأم والطفل" بالجلفة
|
| 246 |
|
|
|a The Extent of the Impact of Work Teams on Enhancing the Organizational Citizenship Behaviors in the Maternity Hospital "Mother and Child" in Djelfa
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - قسم العلوم الإقتصادية
|c 2022
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 467 - 486
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن اتجاهات العاملين في المؤسسة الاستشفائية المتخصصة (الأم والطفل) بالجلفة (الجزائر) حول أثر فرق العمل في تعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية، ولتحقيق الهدف الرئيسي للدراسة استخدامنا أسلوب دراسة الحالة ضمن المنهج الوصفي، حيث وزعنا استبيان على عينة من العاملين مقدرة بـ 60 مفردة. خلصت الدراسة لعدة نتائج أهمها. تحقق مستوى متوسط لإدراك فرق العمل لدى العاملين، وتسجيل مستوى مرتفع لإدراك سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين، حيث كان لبعد (الحساسية) الأثر الوحيد في تعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية في المؤسسة الاستشفائية المتخصصة (الأم والطفل) بالجلفة.
|b The current study aims to uncover the employees’ attitudes in the Maternity Hospital (Mother and Child) in Djelfa (Algeria) about the impact of Work Teams on enhancing their Organizational Citizenship Behaviors, we used the case study method within the descriptive approach, The research was conducted on a sample of 60 employees. The research concluded with several results, the most important of which were: we recorded an average level of Work teams by the staff; we found a high level of Organizational Citizenship Behaviors awareness; the dimension of (Sensitivity) had the only impact on enhancing the Organizational Citizenship Behaviors in the Maternity Hospital (Mother and Child) in Djelfa. Keywords: Work Teams, Organizational Citizenship Behaviors, Organizational Behaviors, Maternity Hospital (Mother and Child) in Djelfa
|
| 653 |
|
|
|a أخلاقيات العمل
|a السلوكيات التنظيمية
|a المواطنة التنظيمية
|a المؤسسات الصحية
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a فرق عمل
|a سلوكيات مواطنة تنظيمية
|a سلوك مواطنة
|a مؤسسة استشفائية متخصصة (الأم والطفل) بالجلفة
|b Work Teams
|b Organizational Citizenship Behaviors
|b Organizational Behaviors
|b Maternity Hospital (Mother and Child) in Djelfa
|
| 700 |
|
|
|a بن موسى، محمد
|g Ben Moussa, Mohammed
|e م. مشارك
|9 557958
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 028
|e Forum For Economic Studies and Research Journal
|f Mağallaẗ al-muntadā li-l-dirāsāt wa al-abḥāṯ al-iqtiṣādiyaẗ
|l 002
|m مج6, ع2
|o 2182
|s مجلة المنتدى للدراسات والأبحاث الإقتصادية
|v 006
|x 2588-1817
|
| 856 |
|
|
|u 2182-006-002-028.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1338215
|d 1338215
|
