دور التماسك الاستراتيجي في تعزيز التألق التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركات الاتصالات العراقية "آسيا سيل، زين عراق، كورك"
| المصدر: | مجلة مركز دراسات الكوفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة |
| المؤلف الرئيسي: | محمود، ناجي عبدالستار (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mahmoud, Naji Abdul Sattar |
| مؤلفين آخرين: | محمد، إسراء كريم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع65 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 63 - 87 |
| ISSN: |
1993-7016 |
| رقم MD: | 1339026 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
24
| المستخلص: |
كشفت الدراسة عن دور التماسك الاستراتيجي في تعزيز التألق التنظيمي دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركات الاتصالات العراقية (أسيا سيل، زين عراق، كورك). عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن التماسك الاستراتيجي، والتألق التنظيمي. وتمثلت أدوات البحث في الاستبانة. وتم تطبيقها على عينة قوامها (210) من القيادات في أقسام شركات الاتصال حيث يمثلون المستويات الإدارية العليا والوسطى. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود علاقة ارتباط ذو دلالة معنوية للتماسك الاستراتيجي بأبعادها في التألق التنظيمي في شركات الاتصالات حيث كان كانت جميع الارتباط قوية ومعنوية تفسر ما مقدراه (0.885) مقدرا الارتباط بين التألق التنظيمي والتماسك الاستراتيجي موضحاً تبني الدراسة إدارات هذه الشركات التي تسعى إلى تعزيز قدراتها الإبداعية لدة الأفراد العاملين الاهتمام بالتألق في المعرفة وتوظيفها لدى العاملين في الشركات. وأوصى البحث بتشجيع إدارة الشركات على مواكبة مبادراتها من خلال الأفكار المقدمة في جميع المجالات المتاحة المعتمد على الموارد البشرية من أجل تعظيم الفائدة أكثر في تحقيق الأهداف الاستراتيجية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|---|
| ISSN: |
1993-7016 |
عناصر مشابهة
-
القيادة الموجهة بالمعرفة وإسهامها في إحداث التجديد الاستراتيجي باعتماد الدور الوسيط للتعلم التنظيمي والتفكير الاستراتيجي: دراسة استطلاعية في شركة اسيا سيل للاتصالات في العراق
بواسطة: الطائي، أيمن جاسم محمد منشور: (2023) -
دور الممارسات الأفضل للموارد البشرية في تعزيز الحيوية التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في منظمات الاتصال العراقية المختارة "شركتي آسياسيل، شركة كورك"
بواسطة: الصحن، محمد سلمان جمعه منشور: (2023) -
دور قدرات تقنية المعلومات في تحقيق النجاح التنظيمي: دراسة استطلاعية في المعهد التقني – الموصل
بواسطة: الراشدى، عادل عبدالله عزيز منشور: (2022) -
إسهام أبعاد القيادة الملهمة في تعزيز النجاح الاستراتيجي: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في رئاسة الجامعة التقنية الشمالية
بواسطة: الزبيدي، رشا محسن شيت حامد منشور: (2022) -
دور المسح البيئي في تعزيز جاهزية التغيير الاستراتيجي: بحث تحليلي لآراء عينة من المديرين في مصنع نسيج وحياكة واسط
بواسطة: عناد، مؤيد محيسن منشور: (2023)
