ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الاتصال الرسمي في تشكيل ثق...>الوصف

دور الاتصال الرسمي في تشكيل ثقافة المؤسسة: دراسة ميدانية بجامعة تبسة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Official Communication in Shaping the Culture of the Institution: A Field Study at the University of Tebessa
المصدر: المجلة الدولية للاتصال الاجتماعي
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - مخبر الدراسات الإعلامية والاتصالية
المؤلف الرئيسي: صوالحية، غنية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Soualhia, Ghania
مؤلفين آخرين: بوبصلة، إيمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 63 - 76
DOI: 10.53284/2120-009-004-004
ISSN: 2437-1181
رقم MD: 1341488
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
المؤسسات | ثقافة المؤسسة | الثقافة التنظيمية | الاتصال الرسمي | مؤسسات التعليم العالي | جامعة تبسة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاتصال | الاتصال الرسمي | ثقافة المؤسسة | جامعة تبسة | Communication | Official Communication | Institution Culture | Tebessa University
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن دور الاتصال الرسمي في تشكيل ثقافة المؤسسة، وذلك من خلال: الكشف عن طبيعة الاتصال الرسمي السائد في جامعة تبسة، وسائل الاتصال الرسمي المستخدمة بها، كيفية مساهمة الاتصال الرسمي في تشكيل الثقافة التنظيمية بالجامعة، اعتمدت الدراسة المنهج المسحي، وأداة الاستبيان، وطبقت على عينة من موظفي الجامعة. تمثلت أهم النتائج في أن أغلب المبحوثين يرون أن نمط الاتصال الرسمي السائد في الجامعة هو الاتصال النازل، وبأن عملية نقل المعلومات تتم بصيغة مكتوبة عبر وسائل رسمية، مع وجود لغة مشتركة من الرموز والإشارات للتواصل بين كل المستويات التنظيمية، فالجامعة تراعي العادات والقيم الاجتماعية السائدة عند العملية الاتصالية.

This study aimes to reveal the role of official communication in shaping the culture of the institution, by revealing the nature of official communication prevailing at the university of tebessa, the means of official communication used in it, how official communication contributes to shaping organizational culture at the university, The study relied on the survey method, and the questionnaire tool, and was applied to a sample of university employees. The most important results were that most of the respondents believe that the prevailing mode of official communication in the university is downward communication, and that the process of transferring information it is carried in a written form through official means, with a common language of symbols and signs to communicate between all organizational levels, the university takes into account the prevailing social customs and values when the communicative process.
ISSN: 2437-1181

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.