The Impact of Paradoxical Leadership on Achieving Knowledge Management Strategies: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Academics in the Engineering Technical College - Maysan and Technical Institute of Amara
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير القيادة المتناقضة في تحقيق استراتيجيات إدارة المعرفة: دراسة تحليلية لآراء عينة من الأكاديمين بالكلية التقنية الهندسية - ميسان والمعهد التقني العمارة |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإدارة والاقتصاد |
| الناشر: | الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الخزاعي، فاضل عباس حسن عباس (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alkhuzaei, Fadhel Abbas Hassan Abbas |
| المجلد/العدد: | ع135 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | كانون الأول |
| الصفحات: | 252 - 270 |
| ISSN: |
1813-6729 |
| رقم MD: | 1342974 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة المتناقضة | استراتيجيات إدارة المعرفة | استراتيجية الترميز | استراتيجية التخصيص | Paradoxical Leadership | Knowledge Management Strategies | Codification Strategy | Personalization Strategy
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04248nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2098927 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 211019 |a الخزاعي، فاضل عباس حسن عباس |e مؤلف |g Alkhuzaei, Fadhel Abbas Hassan Abbas | ||
| 245 | |a The Impact of Paradoxical Leadership on Achieving Knowledge Management Strategies: |b An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Academics in the Engineering Technical College - Maysan and Technical Institute of Amara | ||
| 246 | |a تأثير القيادة المتناقضة في تحقيق استراتيجيات إدارة المعرفة: |b دراسة تحليلية لآراء عينة من الأكاديمين بالكلية التقنية الهندسية - ميسان والمعهد التقني العمارة | ||
| 260 | |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2022 |g كانون الأول | ||
| 300 | |a 252 - 270 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف هذا البحث إلى الكشف عن مدى تأثير القيادة المتناقضة من خلال أبعادها في تحقيق استراتيجيات إدارة المعرفة بناءً على إجابات عينة من الأكاديميين في الكلية التقنية الهندسية والمعهد التقني للعمارة. تم تحديد مشكلة البحث من خلال تشخيص الممارسات القيادية في المنظمات عينة البحث ومدى قدرتها على دمج ومطابقة الخيارات المتناقضة عند اتخاذ القرارات من أجل خلق بيئة تنافسية تستجيب لمتطلبات التغيير. ولتحقيق أهداف البحث تم تصميم استبانة مكونة من (32) سؤالًا وزعت على عينة قوامها (65) أكاديميًا، تم إرجاع (60) منها كانت صالحة للتحليل الإحصائي. كما توصل البحث إلى استنتاجات عدة أهمها أن القيادة في المنظمتين أعلاه تمارس درجة عالية من مبدأ الحفاظ على السيطرة على القرار مع السماح بالاستقلالية، كما خرج البحث بمجموعة من التوصيات لغرض تحقيق استراتيجيات إدارة المعرفة. |b This research aims to reveal the extent of the impact of paradoxical leadership through its dimensions in achieving knowledge management strategies based on the answers of a sample of academics in the Engineering Technical College and Technical Institute of Amara. The problem of the research was determined by diagnosing leadership practices in research sample organizations and the extent of their ability to integrate and match the contradictory options when making decisions in order to create a competitive environment to respond to the requirements of change. To achieve the research objectives a questionnaire was designed and consisted of (32) questions distributed to a sample of (65) academics, (60) of which were returned valid for statistical analysis. The research also reached several conclusions, the most important of which are that the leadership in the above two organizations practices a high degree of the principle of maintaining control of the decision while allowing Autonomy, and also the research came out with a set of recommendations for the achievement of knowledge management strategies. | ||
| 653 | |a السلوكيات القيادية |a التخطيط الاستراتيجي |a إدارة المعرفة |a المؤسسات الجامعية | ||
| 692 | |a القيادة المتناقضة |a استراتيجيات إدارة المعرفة |a استراتيجية الترميز |a استراتيجية التخصيص |b Paradoxical Leadership |b Knowledge Management Strategies |b Codification Strategy |b Personalization Strategy | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 016 |e Journal of Administration and Economics |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād |l 135 |m ع135 |o 1148 |s مجلة الإدارة والاقتصاد |v 000 |x 1813-6729 | ||
| 856 | |u 1148-000-135-016.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1342974 |d 1342974 | ||
عناصر مشابهة
-
Agile Leadership and its Impact on High Involvement: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Teaching Staff in Iraqi Private Universities in the Middle Euphrates Provinces
بواسطة: Jassmy, Basim Abbas Kraidy منشور: (2022) -
Knowledge Management Processes and their Impact on Leadership Skills: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Managers in the Iraqi General Cement Company
بواسطة: Wahab, Zainab Salah منشور: (2022) -
The Impact of the Knowledge Management Processes in the Organizational Immune Systems: A Survey Study for Sample of the Opinions of the Higher and Middle Administrations in the Company of Asia Cell Iraq-Maysan Province
بواسطة: Al Kalkawi, Ahmed Hameed Kareem منشور: (2021) -
Knowledge Management Infrastructure and Role in Improving Planning System the Information the Strategist: An Analytical Search of the Opinions of a Sample of Workers in the Upper and Middle Management of the Zain Iraq Telecom Company "Middle Euphrates"
بواسطة: Hamid, Weqar Jalil منشور: (2022) -
Spiritual Leadership and its Impact on Organizational Justice: An Analytical Study of Opinions of a Sample of Teaching Staff in Iraqi Private Universities in the Middle Euphrates Provinces
بواسطة: Jassmy, Basim Abbas Kraidy منشور: (2022)
