ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الصحة التنظيمية على النجاح...>الوصف

أثر الصحة التنظيمية على النجاح التنظيمي في شركات السياحة: الدور المعدل للفاعلية التنظيمية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Health on Organizational Success in Egyptian Travel Agencies: The Moderating Role of Organizational Effectiveness
المصدر: المجلة الدولية للتراث والسياحة والضيافة
الناشر: جامعة الفيوم - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: الأسرج، أسماء سعيد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، محمد شعبان إسماعيل بسيوني (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 127 - 158
DOI: 10.21608/jihtha.2022.276711
ISSN: 2636-4115
رقم MD: 1343751
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الرعاية الصحية | القيادة الاستراتيجية | النجاح المؤسسي | الهيئات السياحية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصحة التنظيمية | الفاعلية التنظيمية | النجاح التنظيمي | شركات السياحة | Organizational Health | Organizational | Effectiveness | Organizational Success | Travel Agencie
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: أصبح الاهتمام بالصحة التنظيمية داخل أي منظمة ضرورة حتمية، نظرا لتأثيرها الواضح على زيادة درجة فاعليتها التنظيمية، وكذلك أثرها على قدرة المنظمة لتحقيق النجاح التنظيمي في بيئة العمل سريعة التغيير وشديدة التنافسية. هدفت الدراسة إلى قياس أثر الصحة التنظيمية على كل من الفاعلية التنظيمية والنجاح التنظيمية، وكذلك قياس أثر الفاعلية التنظيمية على النجاح التنظيمي في شركات السياحة فئة (أ). كما هدفت الدراسة إلى استكشاف الدور المعدل للفاعلية التنظيمية في العلاقة بين الصحة التنظيمية والنجاح التنظيمي. اعتمدت الدراسة على استمارة الاستبيان لتجميع البيانات من عينة الدراسة التي تمثلت في العاملين في شركات السياحة فئة (أ) بالقاهرة الكبرى، حيث تم توزيع 221 استمارة بشكل ورقي، و457 استمارة بشكل إلكتروني. اعتمدت الدراسة على تحليل بيانات 434 استمارة صالحة للتحليل. توصلت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير معنوي وإيجابي للصحة التنظيمية على كل من الفاعلية التنظيمية والنجاح التنظيمي في شركات السياحة. كذلك أبرزت نتائج الدراسة وجود تأثير معنوي وإيجابي للفاعلية التنظيمية على النجاح التنظيمي في تلك الشركات. كما بينت نتائج الدراسة وجود دور معدل للفاعلية التنظيمية في العلاقة بين الصحة التنظيمية والنجاح التنظيمي في شركات السياحة.

Attention to organizational health within any organization has become an imperative, given its clear impact on increasing the degree of its organizational effectiveness, as well as its impact on the organization's ability to achieve organizational success in a rapidly changing and highly competitive work environment. The study aimed to measure the impact of organizational health on both organizational effectiveness and organizational success, as well as measuring the impact of organizational effectiveness on organizational success in travel agencies category (A). The study also aimed to explore the moderating role of organizational effectiveness in the relationship between organizational health and organizational success. The study relied on a questionnaire to collect data from the study sample, which was represented by workers in travel agencies category (A) in Greater Cairo, where 221 questionnaires were distributed in paper form, and 457 questionnaires in electronic form. The study relied on data analysis of 434 valid questionnaires. The results concluded that there is a significant and positive impact of organizational health on both organizational effectiveness and organizational success in travel agencies. The results also highlighted the significant and positive impact of organizational effectiveness on organizational success in these agencies. Moreover, the results showed that organizational effectiveness plays a moderating role in the relationship between organizational health and organizational success in travel agencies.
ISSN: 2636-4115

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.