ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين الإحساس بفعالية و...>مارك

العلاقة بين الإحساس بفعالية و موضوعية نظام تقويم الأداء و الولاء التنظيمي والرضا و الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية

المصدر: المجلة العربية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: يوسف، درويش عبدالرحمن (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 6, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 1999
الشهر: مايو
الصفحات: 259 - 275
DOI: 10.34120/0430-006-002-006
ISSN: 1029-855X
رقم MD: 134604
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القطاع العام | الأداء الوظيفي | الولاء التنظيمي | الرضا الوظيفي | تقويم الأداء | القطاع الخاص | الإمارات العربية المتحدة | إدارة الأفراد | العلاوات | الترقيات | الفعالية | السلوك الوظيفي | الموضوعية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

67

حفظ في:
LEADER 01397nam a22002057a 4500
001 0535229
024 |3 10.34120/0430-006-002-006 
044 |b الكويت 
100 |a يوسف، درويش عبدالرحمن  |e مؤلف  |9 335040 
245 |a العلاقة بين الإحساس بفعالية و موضوعية نظام تقويم الأداء و الولاء التنظيمي والرضا و الأداء الوظيفي :  |b دراسة ميدانية 
260 |b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي  |c 1999  |g مايو 
300 |a 259 - 275 
336 |a بحوث ومقالات 
555 |a 713918  |a 789789  |a 692455  |a 27788  |a 522283  |a 22913  |a 46376 
653 |a القطاع العام  |a الأداء الوظيفي  |a الولاء التنظيمي  |a الرضا الوظيفي  |a تقويم الأداء  |a القطاع الخاص  |a الإمارات العربية المتحدة  |a إدارة الأفراد  |a العلاوات  |a الترقيات  |a الفعالية  |a السلوك الوظيفي  |a الموضوعية 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 006  |e Arab Journal of Administrative Sciences  |f Al-Maǧallaẗ al-ʻarabiyyaẗ li-l-ʻuḷūm al-idāriyyaẗ  |l 002  |m  مج 6, ع 2  |o 0430  |s المجلة العربية للعلوم الإدارية  |v 006  |x 1029-855X 
856 |u 0430-006-002-006.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 31642089  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 134604  |d 134604 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.