ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الجزاء الإداري في نطاق الضبط ا...>الوصف

الجزاء الإداري في نطاق الضبط الإداري

العنوان بلغة أخرى: The Administrative Penalty in the Administrative Control Scope
المصدر: مجلة العلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة ديالى - كلية القانون والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: عبد، ميساء عبدالمنعم رشيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rasheed, Maysaa Abdul Munaam
مؤلفين آخرين: كريم، منتصر علوان (مشرف)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 569 - 595
ISSN: 2225-2509
رقم MD: 1347220
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الضبط الإداري | الجزاءات الإدارية | قانون العقوبات | الدستور العراقي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الجزاء | الجزاء الإداري | الضبط الإداري | Penalty | Administrative Penalty | Administrative Control
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يَعّد الجزاء الإداري أسلوب من الأساليِب التنظيمية الوقائية التي تفرضها الإدارة بإرادتها المنفردة على أشخاص لا يرتبطون معها بأي رابطة، مستهدفة من خلاله المحافظة على جميع عناصر النظام العام وبضمنها الآداب العامة التي تشكل الحد الأدنى من القواعد الأخلاقية السائدة في المجتمع، لذلك يُعّد أكثر خطورة وشدّة على الحريات العامة، ويتميّز الجزاء الإداري عن غيره من الجزاءات بأنَّ أثره يمتد إلى المستقل لمنع ارتكاب المخالفة، كما ينسحب إلى الماضي أيضاً، ويتخّذ الجزاء الإداري صوراً وأشكالاً متعددةً تتمثل بالجزاءات الإدارية المالية التي تمس الذمّة المالية للشخص؛ كالغرامة مثلاً، والجزاءات الإدارية غير المالية التي تمس بالشخص المخالف لا بذمتّه المالية. وقد توصلت الدراسة إلى ضرورة فرض هذا النوع من الجزاءات التي تتمايز عن الجزاءات المدنية، والجزاءات الجنائية لما تحققه من سبق في ردع المخالف وزجر غيره لمنعهم من الحاق الضرر بالغير أو ارتكابهم لأفعال مجرمة وفقاً لقانون العقوبات قبل وقوع الجريمة، كما انتهت الدراسة إلى أن من الضرورة إعادة تنظيم عدد من هذه الجزاءات وبما يتلاءم مع تطور القانون الإداري، ونشاطات الإدارة والأفراد على السواء، وقد تم تقسيم هذه الدراسة إلى ثلاثة مطالب أوضحنا في المطلب الأول المقصود بالجزاء الإداري وطبيعته وخصائصه، وبيّنا في المطلب الثاني تمييّز الجزاء الإداري عن الجزاءات الأخرى، ودرسنا في المطلب الثالث صور الجزاء الإداري..

Administrative penalty is one of preventive and organizational ways to be imposed by administration upon persons who are don’t belong to it. It aims at keeping all elements of the public system including the public ethics of a society. Administrative penalty is distinguished to other penalties since its effect lasts to future so as to prevent committing violation. There are many types of administrative penalty; administrative financial penalty which deals with personal property such as fine and non-financial administrative penalty which deals with the violating person away from personal property. The Study has reached a conclusion stating that imposing such procedures, which differs to criminal and civil penalties, is necessary since it deters violating people in advance and prevents others from committing the violation. The study, as well, recommended that penalties should be reorganized so as to correspond with the development of administrative law in addition to the activities of administration and individuals. The study is divided into three chapters; the first is about identifying administrative penalty, the second distinguish the administrative penalty to other penalties, and the third illustrates the types of administrative penalty.
ISSN: 2225-2509

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.