ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الوضوح الاستراتيجي في تحقيق البلاغة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في عدد من الجامعات الأهلية العراقية المختارة

العنوان بلغة أخرى: Strategic Clarity is an Approach to Achieving Organizational Rhetoric: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Teachers in a Number of Selected Private Universities
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: العلي، سيف سعد علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Saif Saad
مؤلفين آخرين: عبودى، صفاء إدريس (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع60
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 745 - 765
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1347428
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الوضوح الاستراتيجي | البلاغة التنظيمية | الجامعات الأهلية | Strategic Clarity | Organizational Rhetoric | Private Universities
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى معرفة أثر الوضوح الاستراتيجي بأبعاده (وضوح الأهداف، وضوح استخدام الموارد، وضوح الأنشطة والإجراءات، وضوح الهيكل التنظيمي ووضوح دور الموظفين) في البلاغة التنظيمية بأبعادها (الشخصية القيادية، التنوع، الهيبة التنظيمية). وتمثل ميدان البحث بالجامعات الأهلية العراقية المتمثلة بـ (جامعة التراث، كلية دجلة الجامعة، كلية النور الجامعة، كلية الحدباء الجامعة)، وطبق البحث على عينة (قصدية) بواقع (349) تدريسيا وبمختلف الألقاب العلمية (أستاذ، أستاذ مساعد، مدرس، مدرس مساعد) في تلك الجامعات. وظفت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، مع استخدام الاستبانة بوصفها الأداة الرئيسة لجمع البيانات المتعلقة بالجانب الميداني. للإجابة عن الأسئلة المتعلقة بمشكلة البحث من أجل النهوض بواقع الجامعات الأهلية والوصول إلى الأهداف الموضوعية، تم الاعتماد على البرامج الإحصائية الجاهزة (SPSS. V26) وحزمة (AMOS. V23). وقد توصل البحث بناء على نتائج التحليل الإحصائي إلى عدد من الاستنتاجات من أهمها وجود أثر معنوي للوضوح الاستراتيجي في البلاغة التنظيمية، وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة وضعت عددا من المقترحات كان أهمها، أن على إدارة الجامعات الأهلية العراقية أن تتبنى الوضوح الاستراتيجي وفي كافة مستوياتها التنظيمية وأن تعزز مفهومه، فضلا عن الاهتمام بالبلاغة التنظيمية التي تمكنهم من تحقيق التأثير الفاعل في المجتمع وتمنحهم نظرة إيجابية من قبله بما يسهم في تحسين مكانة الجامعات.

The aim of the Research to Know the Impact of Strategic Clarity in Its Dimensions (Clarity of Objectives, Clarity of Resource Use, Clarity of Activities and Procedures, Clarity of Organizational Structure and Clarity of The Role of Employees) in Organizational Rhetoric with its dimensions (Leadership Personality, Diversity, Organizational Prestige). The field of study was represented by the Iraqi private universities represented by (Al-Turath University, Dijla University College, Al-Noor University College, Al-Hadba University College), and the study was applied to a (Intentional) sample of (349) teachers and with various scientific titles (Professor, Assistant Professor, Teacher, Assistant Teacher) in those Universities. The Study Employed the Descriptive Analytical Method, with the Use of the Questionnaire as the Main Tool for Collecting Data related to the field Aspect. To answer the questions related to the study problem in order to advance the reality of private universities and reach the objective goals, the ready-made statistical programs (SPSS. V26) and (AMOS. V23). Based on the Results of the Statistical Analysis. The Study reached a number of conclusions, one of the important the presence of a significant impact of Strategic Clarity on Organizational Rhetoric, all organizational levels and to enhance its concept. In addition to paying attention to organizational Rhetoric that enables them to achieve effective influence in society and gives them a positive view from him, which contributes to improving the status of universities.

ISSN: 1813-1719