ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > عقود إدماج حاملي الشهادات بين...>الوصف

عقود إدماج حاملي الشهادات بين شروط العمل اللائق وميزان الأجر العادل: دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف

العنوان بلغة أخرى: Graduate Insertion Contracts between Decent Work Conditions and Fair Wage Balance: Field Study of a Sample of Economic Institutions in the Wilaya of Sétif
المصدر: مجلة دراسات إنسانية واجتماعية
الناشر: جامعة وهران2 محمد بن أحمد
المؤلف الرئيسي: بن قيلة، سلمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Benkila, Selmane
مؤلفين آخرين: بومدفع، الطاهر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: جانفي
الصفحات: 343 - 358
DOI: 10.46315/1714-012-001-025
ISSN: 2253-0592
رقم MD: 1349251
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الحماية الاجتماعية | حقوق العمل | المؤسسات الاقتصادية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
عقود إدماج حاملي الشهادات | المؤسسات الاقتصادية | العمل اللائق | الأجر العادل | بطالة حاملي الشهادات | Graduate Insertion Contracts | Economic Institutions | Decent Work | Fair Wage | Unemployment among Graduates
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على مدى توافق عقود إدماج حاملي الشهادات مع شروط العمل اللائق والأجر العادل، حيث تم إجراء الدراسة الميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية الناشطة بولاية سطيف بالاعتماد على أداة الاستبيان التي تم توزيعها على المتعاقدين وفق عقود إدماج حاملي الشهادات مع المؤسسات المختارة ضمن العينة، وتوصلت الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع من أغلبية شروط العمل اللائق مع مستوى متوسط من بعض الشروط، وعلى العكس من ذلك وجود مستوى منخفض من شروط الأجر العادل؛ الأمر الذي يحتاج إلى إعادة نظر من قبل القائمين على سياسة التشغيل في الجزائر.

The present study is aimed at identifying the extent to which the graduate insertion contracts are compatible with both decent work and fair wage conditions. The field study was conducted on a sample of economic institutions in the Wilaya of Sétif, based on the questionnaire tool distributed to recipients of graduate insertion contracts within the selected institutions in the sample. The study found a high level of the majority of decent work conditions, and conversely, a low level of fair wage conditions; this needs to be reviewed by the employment policy makers in Algeria.
ISSN: 2253-0592

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.