يجب تسجيل الدخول أولا
عقود إدماج حاملي الشهادات بين شروط العمل اللائق وميزان الأجر العادل: دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف
| العنوان بلغة أخرى: |
Graduate Insertion Contracts between Decent Work Conditions and Fair Wage Balance: Field Study of a Sample of Economic Institutions in the Wilaya of Sétif |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات إنسانية واجتماعية |
| الناشر: | جامعة وهران2 محمد بن أحمد |
| المؤلف الرئيسي: | بن قيلة، سلمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Benkila, Selmane |
| مؤلفين آخرين: | بومدفع، الطاهر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 343 - 358 |
| DOI: |
10.46315/1714-012-001-025 |
| ISSN: |
2253-0592 |
| رقم MD: | 1349251 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
عقود إدماج حاملي الشهادات | المؤسسات الاقتصادية | العمل اللائق | الأجر العادل | بطالة حاملي الشهادات | Graduate Insertion Contracts | Economic Institutions | Decent Work | Fair Wage | Unemployment among Graduates
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| LEADER | 03418nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2104672 | ||
| 024 | |3 10.46315/1714-012-001-025 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بن قيلة، سلمان |g Benkila, Selmane |e مؤلف |9 641169 | ||
| 245 | |a عقود إدماج حاملي الشهادات بين شروط العمل اللائق وميزان الأجر العادل: |b دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف | ||
| 246 | |a Graduate Insertion Contracts between Decent Work Conditions and Fair Wage Balance: |b Field Study of a Sample of Economic Institutions in the Wilaya of Sétif | ||
| 260 | |b جامعة وهران2 محمد بن أحمد |c 2023 |g جانفي | ||
| 300 | |a 343 - 358 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على مدى توافق عقود إدماج حاملي الشهادات مع شروط العمل اللائق والأجر العادل، حيث تم إجراء الدراسة الميدانية على عينة من المؤسسات الاقتصادية الناشطة بولاية سطيف بالاعتماد على أداة الاستبيان التي تم توزيعها على المتعاقدين وفق عقود إدماج حاملي الشهادات مع المؤسسات المختارة ضمن العينة، وتوصلت الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع من أغلبية شروط العمل اللائق مع مستوى متوسط من بعض الشروط، وعلى العكس من ذلك وجود مستوى منخفض من شروط الأجر العادل؛ الأمر الذي يحتاج إلى إعادة نظر من قبل القائمين على سياسة التشغيل في الجزائر. |b The present study is aimed at identifying the extent to which the graduate insertion contracts are compatible with both decent work and fair wage conditions. The field study was conducted on a sample of economic institutions in the Wilaya of Sétif, based on the questionnaire tool distributed to recipients of graduate insertion contracts within the selected institutions in the sample. The study found a high level of the majority of decent work conditions, and conversely, a low level of fair wage conditions; this needs to be reviewed by the employment policy makers in Algeria. | ||
| 653 | |a الحماية الاجتماعية |a حقوق العمل |a المؤسسات الاقتصادية |a الجزائر | ||
| 692 | |a عقود إدماج حاملي الشهادات |a المؤسسات الاقتصادية |a العمل اللائق |a الأجر العادل |a بطالة حاملي الشهادات |b Graduate Insertion Contracts |b Economic Institutions |b Decent Work |b Fair Wage |b Unemployment among Graduates | ||
| 700 | |a بومدفع، الطاهر |g Boumedfa, Tahar |e م. مشارك |9 612908 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 025 |e Dirassat Human and Social Studies |f Dirāsāt insāniyaẗ wa iğtimāՙiyaẗ |l 001 |m مج12, ع1 |o 1714 |s مجلة دراسات إنسانية واجتماعية |v 012 |x 2253-0592 | ||
| 856 | |u 1714-012-001-025.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1349251 |d 1349251 | ||
عناصر مشابهة
-
فعالية عقود إدماج حاملي الشهادات في التخفيف من حدة بطالة خريجي الجامعات: دراسة حالة جهاز المساعدة على الإدماج المهني "DAIP" بولاية سطيف خلال الفترة "2008-2018"
بواسطة: بن قيلة، سلمان منشور: (2021) -
كرونولوجيا البطالة والتشغيل في الجزائر المستقلة من البطالة الأمية إلى بطالة حاملي الشهادات
بواسطة: بن قيلة، سلمان منشور: (2021) -
دور برامج الإدماج المهني في خفض درجة الشعور بالإقصاء الاجتماعي لدى حاملي الشهادات الجامعية في الجزائر: جهاز المساعدة على الإدماج الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات، نموذجا
بواسطة: سمايلي، محمود منشور: (2023) -
عنصر الأجر في علاقة العمل
بواسطة: بوخالفه، غريب منشور: (1987) -
التزام العامل بعدم المنافسة بين السر المهني والحرية في العمل
بواسطة: بنور، سعاد منشور: (2016)
