| LEADER |
04492nam a22002657a 4500 |
| 001 |
2105247 |
| 024 |
|
|
|3 10.52471/1470-008-001-004
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a محمد، رضا عبدالفتاح إبراهيم
|g Mohamed, Reda Abdelfattah Ibrahim
|e مؤلف
|9 522508
|
| 245 |
|
|
|a مقومات المناخ التنظيمي وعلاقته بتطبيقات الرقمنة بالعمل الأكاديمي بقطاع مؤسسات التعليم العالي:
|b دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك خالد
|
| 246 |
|
|
|a The Components of the Organizational Climate and its Relationship to the Applications of Digitization to the Academic Work in the Sector of Higher Education Institutions:
|b An Applied Study on Faculty Members at King Khalid University
|
| 260 |
|
|
|b الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
|c 2023
|g فبراير
|m 1444
|
| 300 |
|
|
|a 77 - 111
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يسعى البحث إلى التعرف على مقومات المناخ التنظيمي وعلاقته بالرقمنة في العمل الأكاديمي بجامعة الملك خالد، وتكونت عينة الدراسة من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، وتم اختيارهم بطريقة عشوائية، ولتحقيق هدف البحث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام استبانة موزعة على ثلاثة محاور هي (الهيكل التنظيمي، اتخاذ القرار، الاتصالات)، ولقد أسفرت نتائج الدراسة أن الجامعة توفر أحدث الأجهزة والمعدات والتكنولوجيا المتقدمة والتسهيلات المادية في العمل، وأثبتت الدراسة وجود علاقة ارتباطية وإيجابية بين متغيرات المناخ التنظيمي محل الدراسة والمؤثرة على تطبيق الرقمنة بالجامعة، أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بخلق المناخ والبيئة التنظيمية الجيدة والمناسبة لأعضاء هيئة التدريس والتي من شأنها زيادة فعالية تطبيق الرقمنة في الجامعة والذي يساعد أعضاء هيئة التدريس على تقديم الخدمة التعليمية للطالب بكفاءة وفعالية.
|b The research seeks to identify the components of the organizational climate and its relationship to digitization in the academic work at King Khalid University. The study sample consisted of university faculty members, and they were randomly selected. To achieve the goal of the research, the descriptive analytical method was used. And the use of a questionnaire distributed on three axes (organizational structure, decision-making, communications), The results of the study revealed that the university provides the latest devices, equipment, advanced technology, and physical facilities at work, The study proved the existence of a positive and correlative relationship between the variables of the organizational climate under study and affecting the application of digitization at the university, The study recommended the need to pay attention to creating a good and appropriate organizational environment for faculty members, which would increase the effectiveness of the application of digitization at the university, which helps faculty members to provide educational service to students efficiently and effectively.
|
| 653 |
|
|
|a التعليم الإلكتروني
|a الإدارة الإلكترونية
|a المناخ التنظيمي
|a أعضاء هيئة التدريس
|a إدارة الاعمال
|
| 692 |
|
|
|a المناخ التنظيمي
|a الرقمنة
|a طلاب جامعة الملك خالد
|b Organizational Climate
|b Digitization
|b Students of King Khalid University
|
| 700 |
|
|
|9 212255
|a حسين، أمينة محمد سليمان
|e م. مشارك
|g Hussein, Amina Mohamed Soliman
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|4 الدراسات الإسلامية
|6 Management
|6 Islamic Studies
|c 004
|e Journal of Islamic Entreprenuership
|f Majallat riyādat al-āmal al-islāmiāt
|l 001
|m مج8, ع1
|o 1470
|s مجلة ريادة الاعمال الإسلامية
|v 008
|x 2058-5012
|
| 856 |
|
|
|u 1470-008-001-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1349974
|d 1349974
|
