LEADER |
01344nam a22002057a 4500 |
001 |
0536089 |
024 |
|
|
|3 10.34120/0430-011-001-001
|
044 |
|
|
|b الكويت
|
100 |
|
|
|a رشيد، مازن بن فارس
|e مؤلف
|9 229594
|
245 |
|
|
|a الدعم التنظيمي المدرك و الابعاد المتعددة للولاء التنظيمي
|
260 |
|
|
|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
|c 2004
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 9 - 36
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 628057
|a 760335
|a 760472
|a 660856
|a 644081
|a 699168
|a 814936
|a 617341
|a 16000
|a 777503
|a 24235
|a 698606
|
653 |
|
|
|a السعودية
|a الولاء التنظيمي
|a الولاء العاطفي
|a الولاء المعياري
|a نظرية التبادل الاجتماعي
|a الدعم التنظيمي
|a المؤسسات العامة
|a السلوك التنظيمي
|a الأداء الوظيفي
|a الثقة المتبادلة
|a علم النفس الإداري
|a الادراك
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|e Arab Journal of Administrative Sciences
|f Al-Maǧallaẗ al-ʻarabiyyaẗ li-l-ʻuḷūm al-idāriyyaẗ
|l 001
|m مج 11, ع 1
|o 0430
|s المجلة العربية للعلوم الإدارية
|v 011
|x 1029-855X
|
856 |
|
|
|u 0430-011-001-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 31642313
|a EcoLink
|d 2014-06-17
|
999 |
|
|
|c 135064
|d 135064
|