ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحليل العلاقة بين الاحتراق الن...>الوصف

تحليل العلاقة بين الاحتراق النفسي وضغوط العمل وتأثيرهما في الأداء الوظيفي للعاملين في مهنة التمريض: دراسة تطبيقية في المستشفيات الحكومية في محافظة واسط

العنوان بلغة أخرى: Analyze the Relationship between Burnout and Work Stress and their Impact on the Job Performance of Nursing Professionals: An Applied Study in Government Hospitals in Wasit Governorate
المصدر: مجلة كلية المأمون
الناشر: كلية المأمون الجامعة
المؤلف الرئيسي: النعيمي، شهاب الدين حمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Nuaimi, Shihabuddin Hamad
المجلد/العدد: ع38
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 75 - 112
DOI: 10.36458/1253-000-038-004
ISSN: 1992-4453
رقم MD: 1351658
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
ضغوطات العمل | الاضطرابات النفسية | الأداء الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاحتراق النفسي | ضغوط العمل | الأداء الوظيفي | مهنة التمريض | Burnout | Job Stress | Job Performance | The Nursing Profession
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الاحتراق النفسي بأبعاده:-(الإنهاك النفسي والجسدي وتدني الإنجاز الشخصي والاتجاه السلبي نحو الذات والأخرين) وضغوط العمل بأبعاده (بيئة العمل المادية ومصادر عبء العمل والمناخ التنظيمي ودور الفرد والعلاقات الاجتماعية داخل العمل وخارجه والمناخ التنظيمي) والأداء الوظيفي بأبعاده (الجهد والقدرات وإدراك الدور أو المهمة) لدى العاملين في مهنة التمريض في مستشفيات محافظة واسط (مستشفى الكوت للنسائية والأطفال ومستشفى الشهيد فيروز العام ومستشفى النعمانية العام)، تم اختيار عينة عشوائية بحجم (81) ممرض وممرضة من العاملين في المستشفيات الثلاث المبحوثة في محافظة واسط، أهم الاستنتاجات لا توجد علاقات ارتباط بين ضغوط العمل وبين الاحتراق النفسي على المستوى الكلي، غير أنها وجدت علاقات ارتباط سلبية مع دور الفرد، والعلاقات الاجتماعية داخل العمل وخارجه مع الاحتراق النفسي وعلاقة إيجابية مع بيئة العمل المادية والاحتراق النفسي، وإلى وجود علاقة ارتباط إيجابية لضغوط العمل مع الأداء الوظيفي على المستوى الكلي وعلى مستوى العلاقات الفرعية، كما توصل إلى أن الاحتراق النفسي يرتبط معنويا وعكسيا مع الأداء الوظيفي.

The research aims to identify the nature of the relationship between burnout dimensions (psychological and physical exhaustion and low personal achievement and the negative trend towards self and others) and work stress dimensions (physical work environment and sources of workload and regulatory environment and the role of the individual and social relations inside and off the job and regulatory environment) and job performance dimensions (voltage, capacity and recognize the role or task) among workers in the nursing profession in hospitals in the province of Wasit (Kut for Women and Children Hospital And Shaheed Fairuz public Hospital and NUMANIYA public Hospital), has been selected a random sample size of 81 nurses working in three surveyed hospitals in Wasit province , the most important conclusions There is no correlation relationship between job stress and the burnout at the macro level, but she found relationships negative correlation with the role of the individual, social relations and off the job with burnout and positive relationship with the physical work environment and psychological combustion, and to the existence of a positive correlation pressure relationship Working with job performance at the macro level and at the level of sub-relations, also concluded that the combustion of psychological and moral inversely associated with job performance.
ISSN: 1992-4453

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.