تحليل العلاقة بين الاحتراق النفسي وضغوط العمل وتأثيرهما في الأداء الوظيفي للعاملين في مهنة التمريض: دراسة تطبيقية في المستشفيات الحكومية في محافظة واسط
| العنوان بلغة أخرى: |
Analyze the Relationship between Burnout and Work Stress and their Impact on the Job Performance of Nursing Professionals: An Applied Study in Government Hospitals in Wasit Governorate |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية المأمون |
| الناشر: | كلية المأمون الجامعة |
| المؤلف الرئيسي: | النعيمي، شهاب الدين حمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Nuaimi, Shihabuddin Hamad |
| المجلد/العدد: | ع38 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الصفحات: | 75 - 112 |
| DOI: |
10.36458/1253-000-038-004 |
| ISSN: |
1992-4453 |
| رقم MD: | 1351658 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاحتراق النفسي | ضغوط العمل | الأداء الوظيفي | مهنة التمريض | Burnout | Job Stress | Job Performance | The Nursing Profession
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04996nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2106630 | ||
| 024 | |3 10.36458/1253-000-038-004 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 176094 |a النعيمي، شهاب الدين حمد |e مؤلف |g Al-Nuaimi, Shihabuddin Hamad | ||
| 245 | |a تحليل العلاقة بين الاحتراق النفسي وضغوط العمل وتأثيرهما في الأداء الوظيفي للعاملين في مهنة التمريض: |b دراسة تطبيقية في المستشفيات الحكومية في محافظة واسط | ||
| 246 | |a Analyze the Relationship between Burnout and Work Stress and their Impact on the Job Performance of Nursing Professionals: |b An Applied Study in Government Hospitals in Wasit Governorate | ||
| 260 | |b كلية المأمون الجامعة |c 2022 | ||
| 300 | |a 75 - 112 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدف البحث إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الاحتراق النفسي بأبعاده:-(الإنهاك النفسي والجسدي وتدني الإنجاز الشخصي والاتجاه السلبي نحو الذات والأخرين) وضغوط العمل بأبعاده (بيئة العمل المادية ومصادر عبء العمل والمناخ التنظيمي ودور الفرد والعلاقات الاجتماعية داخل العمل وخارجه والمناخ التنظيمي) والأداء الوظيفي بأبعاده (الجهد والقدرات وإدراك الدور أو المهمة) لدى العاملين في مهنة التمريض في مستشفيات محافظة واسط (مستشفى الكوت للنسائية والأطفال ومستشفى الشهيد فيروز العام ومستشفى النعمانية العام)، تم اختيار عينة عشوائية بحجم (81) ممرض وممرضة من العاملين في المستشفيات الثلاث المبحوثة في محافظة واسط، أهم الاستنتاجات لا توجد علاقات ارتباط بين ضغوط العمل وبين الاحتراق النفسي على المستوى الكلي، غير أنها وجدت علاقات ارتباط سلبية مع دور الفرد، والعلاقات الاجتماعية داخل العمل وخارجه مع الاحتراق النفسي وعلاقة إيجابية مع بيئة العمل المادية والاحتراق النفسي، وإلى وجود علاقة ارتباط إيجابية لضغوط العمل مع الأداء الوظيفي على المستوى الكلي وعلى مستوى العلاقات الفرعية، كما توصل إلى أن الاحتراق النفسي يرتبط معنويا وعكسيا مع الأداء الوظيفي. |b The research aims to identify the nature of the relationship between burnout dimensions (psychological and physical exhaustion and low personal achievement and the negative trend towards self and others) and work stress dimensions (physical work environment and sources of workload and regulatory environment and the role of the individual and social relations inside and off the job and regulatory environment) and job performance dimensions (voltage, capacity and recognize the role or task) among workers in the nursing profession in hospitals in the province of Wasit (Kut for Women and Children Hospital And Shaheed Fairuz public Hospital and NUMANIYA public Hospital), has been selected a random sample size of 81 nurses working in three surveyed hospitals in Wasit province , the most important conclusions There is no correlation relationship between job stress and the burnout at the macro level, but she found relationships negative correlation with the role of the individual, social relations and off the job with burnout and positive relationship with the physical work environment and psychological combustion, and to the existence of a positive correlation pressure relationship Working with job performance at the macro level and at the level of sub-relations, also concluded that the combustion of psychological and moral inversely associated with job performance. | ||
| 653 | |a ضغوطات العمل |a الاضطرابات النفسية |a الأداء الوظيفي | ||
| 692 | |a الاحتراق النفسي |a ضغوط العمل |a الأداء الوظيفي |a مهنة التمريض |b Burnout |b Job Stress |b Job Performance |b The Nursing Profession | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 004 |e Al-Ma'mon College Journal |f Maǧallaẗ kulliyyaẗ al-maʼmūn al-ǧāmiʻaẗ |l 038 |m ع38 |o 1253 |s مجلة كلية المأمون |v 000 |x 1992-4453 | ||
| 856 | |u 1253-000-038-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1351658 |d 1351658 | ||
عناصر مشابهة
-
الاحتراق الوظيفي وعلاقته بالعوامل المؤثرة على العمل لدى الممرضين والممرضات في محافظة حفر الباطن
بواسطة: العنزي، سعاد عيبان منشور: (2023) -
دور معنى الحياة كمتغير معدل للعلاقة بين ضغوط العمل والاحتراق النفسي لدى الأطباء في دولة الكويت
بواسطة: الأقرع، السيد مصطفى راغب منشور: (2021) -
دور أبعاد جودة الحياة في التخفيف من الاحتراق النفسي لدى العاملين بمهنة التمريض
بواسطة: لونيس، سعيدة منشور: (2018) -
أثر الضغوطات المهنية على الاستقرار الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في مهنة التمريض ضمن الهيئة العامة لمشفى الباسل في محافظة طرطوس
بواسطة: عباس، رشا أمين منشور: (2022) -
الاحتراق النفسي وعلاقته بالرضا الوظيفي للممرضين بالقطاع الصحي الحكومي بمدينة الرياض
بواسطة: المطيري، نوف خليفة منشور: (2022)
