أثر استراتيجيات التعلم المؤسسي في تعزيز الولاء التنظيمي بحسب نموذج ستيرز لدى العاملين في مجمع الشفاء الطبي بغزة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Learning Strategies on Enhancing Organizational Commitment, According to Steers’ Model, among the Workers in Al-Shifa Medical Complex in Gaza |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المطوق، حليمة عبدالرحيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | نصار، صديق توفيق محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 191 |
| رقم MD: | 1352930 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
51
| LEADER | 01882nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1556407 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 717238 |a المطوق، حليمة عبدالرحيم |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر استراتيجيات التعلم المؤسسي في تعزيز الولاء التنظيمي بحسب نموذج ستيرز لدى العاملين في مجمع الشفاء الطبي بغزة | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Learning Strategies on Enhancing Organizational Commitment, According to Steers’ Model, among the Workers in Al-Shifa Medical Complex in Gaza | ||
| 260 | |a غزة |c 2020 |m 1441 | ||
| 300 | |a 1 - 191 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0173 | ||
| 653 | |a التعلم التنظيمي |a الولاء التنظيمي |a إدارة الموارد البشرية |a المستشفيات الفلسطينية | ||
| 700 | |a نصار، صديق توفيق محمد |g Nassar, Sedeaq Tawfiq Mohammed |e مشرف |9 325554 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0173-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1352930 |d 1352930 | ||
عناصر مشابهة
-
الانتماء التنظيمي وعوامل تعزيزه لدى العاملين في جامعة الاستقلال
بواسطة: أبو سمرة، محمود أحمد منشور: (2013) -
أثر ضغوط العمل على الالتزام الوظيفي لدى ممرضات المستشفيات الجامعية في الأردن
بواسطة: العثامنة، سيف ناصر يوسف منشور: (2022) -
الولاء المؤسسي لدى العاملين بوزارة العدل الكويتية في ضوء بعض المتغيرات الديموجرافية: دراسة ميدانية
بواسطة: الحمادي، حسين علي محمد منشور: (2019) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المؤسسي من خلال التعلم التنظيمي في المستشفيات الخاصة في دولة قطر
بواسطة: آل نملان، عبدالرحمن عوض علي منشور: (2017) -
دور استراتيجيات الموارد البشرية والولاء التنظيمي على أداء العاملين في القطاع الصحي: دراسة تطبيقية مستشفى بيت حانون
بواسطة: عدوان، عماد عبدالله منشور: (2017)
