تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الضمانات السابقة للتأديب...>الوصف

الضمانات السابقة للتأديب

العنوان بلغة أخرى: Guarantees Prior to Discipline
المصدر: مجلة الحق للعلوم الشرعية والقانونية
الناشر: جامعة بني وليد - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: ابن دلة، خالد محمد نصر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Dallah, Khalid Mohammed Nasr
المجلد/العدد: ع11
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيو
الصفحات: 167- 176
ISSN: 3005-3919
رقم MD: 1526793
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
القضاء الإداري | العقوبات التأديبية | حقوق الدفاع
كلمات المؤلف المفتاحية:
التأديب | الموظف | العقوبة التأديبية | الإجراء التأديبي | التحقيق الإداري | Discipline | Employee | Disciplinary Punishment | Disciplinary Action | Administrative Investigation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: يقصد بالضمانات هي الإجراءات المنظمة التي يتعين اتباعها للتحقق من ارتكاب العامل للخطأ المنسوب إليه، تمهيداً لتوقيع العقوبة التأديبية المناسبة عليه، فيحال الموظف المتهم بارتكاب المخالفة التأديبية إلى التحقيق والذي يعتبر بدوره أهم الضمانات السابقة لإيقاع العقوبة التأديبية، ولكي يكون التحقيق مستكملاً لأركانه فلابد من تحقيق مجموعة من الضمانات المرتبطة به.

What is meant by guarantees are the organized procedures that must be followed to verify that the worker committed the error attributed to him, in preparation for imposing the appropriate disciplinary punishment on him, so the employee accused of committing the disciplinary violation is referred to the investigation, which in turn is considered the most important guarantee prior to the imposition of the disciplinary punishment, and in order for the investigation to be complementary to its elements, a set of of the associated guarantees.
ISSN: 3005-3919

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.