توظيف الباحثين الدائمين ضمن نظام الوظيفة العمومية في مراكز البحث
| العنوان بلغة أخرى: |
Employing Permanent Researchers within the Public Service System in Research Centers |
|---|---|
| المصدر: | دفاتر السياسة والقانون |
| الناشر: | جامعة قاصدي مرباح ورقلة - كلية الحقوق والعلوم السياسية |
| المؤلف الرئيسي: | ديدوش، محمد مخطار (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أحمد، داودي (م. مشارك) , بن يطو، أسامة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج15, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 396 - 404 |
| DOI: |
10.35156/0492-015-001-028 |
| ISSN: |
1112-9808 |
| رقم MD: | 1354290 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التوظيف | التعيين | التربص | الترسيم | Employing | Appointment | Bolting | Demarcation
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| المستخلص: |
تتمحور عملية مراكز البحث في الجزائر حول توظيف الكوادر البشرية المؤهلة في التنظيم الداخلي للبحث، ويتركز اهتمامها على السبل الجيدة للاستثمار فيها لضمان استمرارية الأداء من خلال توظيف موارد بشرية كفؤة. ومن الوسائل المهمة لتحقيق ذلك اعتمادها على تطبيق قوانين خاصة للباحثين الدائمين في عملية جذب العنصر البشري لتحقيق الأهداف. تبدأ هذه الجهود بإعلام الجمهور بالوظائف الشاغرة من خلال استغلال وسائل الاتصال المختلفة بين العاملين في المؤسسة وحاملي الشهادات العليا، مما يسهل عملية التواصل بينهم وبين الباحثين عن عمل. The process of research centers in Algeria centered on the recruitment of qualified human resources in the internal organization of research, and its attention is focused on the good ways of investment in them to ensure Continuity of performance through the recruitment of efficient human resources. One of the important means to achieve this is its reliance on the application of special laws for permanent researchers in the process of attracting the human element, to achieve goals. These efforts start by informing the public of vacant jobs by exploiting various tools of communication between employees in the institution and holders of higher degrees certificates, which facilitates the communication process between them and job seekers. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-9808 |
عناصر مشابهة
-
إضفاء طابع المرونة على أساليب التوظيف في قانون الوظيفة العمومية الجزائرية
بواسطة: مجناح، حسين منشور: (2018) -
نظام الترقية فى الوظيفة العامة
بواسطة: بوراس، إسماعيل منشور: (2016) -
إصلاح نظام الوظيفة العمومية العليا: مدخل لتنزيل النموذج التنموي الجديد
بواسطة: زوبير، هشام منشور: (2023) -
التكليف بالنيابة في المناصب العليا ومناصب المسؤولية بالوظيفة العمومية المغربية
بواسطة: اليوبي، أحمد بن عامر منشور: (2023) -
تطوير طرق التوظيف في الوظيفة العمومية الجزائرية
بواسطة: بوعكاز، يسرى منشور: (2018)
