واقع الدعم التنظيمي المدرك لدى العاملين في مدارس وزارة التربية والتعليم بغزة وأثره على ظاهرة الانسحاب الوظيفي
| العنوان بلغة أخرى: |
Perceived Organizational Support among Employees in the Schools of Ministry of Education in Gaza and its Impact on Job Withdrawal |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | هنية، محمد كمال الدين سعد الدين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | سمور، أكرم إسماعيل حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 1356663 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
133
| LEADER | 01831nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1557260 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a هنية، محمد كمال الدين سعد الدين |e مؤلف |9 719366 | ||
| 245 | |a واقع الدعم التنظيمي المدرك لدى العاملين في مدارس وزارة التربية والتعليم بغزة وأثره على ظاهرة الانسحاب الوظيفي | ||
| 246 | |a Perceived Organizational Support among Employees in the Schools of Ministry of Education in Gaza and its Impact on Job Withdrawal | ||
| 260 | |a غزة |c 2020 |m 1441 | ||
| 300 | |a 1 - 123 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0257 | ||
| 653 | |a الانسحاب الوظيفي |a الدعم التنظيمي المدرك |a الأداء المهني |a المؤسسات التربوية | ||
| 700 | |a سمور، أكرم إسماعيل حسن |g Samour, Akram Ismail |e مشرف |9 362350 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0257-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1356663 |d 1356663 | ||
عناصر مشابهة
-
الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل في العلاقة بين التماثل التنظيمي وسلوكيات الانسحاب من العمل: دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية في مدينة كفر الشيخ
بواسطة: المحلاوي، أحمد سعيد إبراهيم منشور: (2024) -
أثر الدعم التنظيمي المدرك على الرضا الوظيفي
بواسطة: السرحان، نوف جميل خلف منشور: (2024) -
أثر حوكمة الموارد البشرية في الانسحاب النفسي من العمل: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك: دراسة حالة لشركة مسقط لتوزيع الكهرباء
بواسطة: البلوشي، محمد درويش محمد منشور: (2021) -
درجة توافر أبعاد التماثل التنظيمي لدى العاملين في المديرية العامة للتربة والتعليم بمحافظة الظاهرة في سلطنة عُمان
بواسطة: إبراهيم، حسام الدين السيد محمد منشور: (2017) -
علاقة الدعم التنظيمي المدرك بمستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين في مستشفى المواساة الحكومية بمحافظة دمشق
بواسطة: على، أنور منشور: (2017)
