ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة الجديرة بالثقة وعلاقته...>الوصف

القيادة الجديرة بالثقة وعلاقتها بالتمكين الإداري لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط

العنوان المترجم: Trustworthy Leadership and Its Relationship to Administrative Empowerment Among Workers in Youth Welfare Departments at Assiut University
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: عبدالقادر، محمد سعد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، عبدالغفور محمد محمود (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع63, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 717 - 765
DOI: 10.21608/jprr.2022.278506
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1356730
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الجامعية | القيادة الجديرة بالثقة | التمكين الإداري | رعاية الشباب | الجامعات المصرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

87

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على القيادة الجديرة بالثقة وعلاقتها بالتمكين الإداري لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن القيادة الجديرة بالثقة، التمكين الإداري. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استبيان. وتم تطبيقها على عينة قوامها (139) فرداً من مديري إدارات رعاية الشباب والأخصائيين العاملين بإدارات رعاية الشباب جامعة أسيوط. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن لمديري إدارات رعاية الشباب حيث ساهمت القيادة الجديرة بالثقة بإدارات رعاية الشباب جامعة أسيوط بنسبة مئوية (84,43%). وأوصى البحث بضرورة الوضع في الاعتبار أهمية مفهوم التمكين الإداري بإدارات رعاية الشباب، بحيث يتم إعداد خطط وبرامج فعالة لتطبيقه داخلها، وذلك لتأهيل الأخصائيين ورفع مستوى كفاءاتهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2682-3950

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.