ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > علاقة القيادة الجديرة بالثقة ب...>الوصف

علاقة القيادة الجديرة بالثقة بتمكين العاملين بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية بمنطقة شمال الدلتا

المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: حسانين، جاد الرب عبدالسميع (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سلامة، أمانى محمود (م. مشارك) , النجار، حميدة محمد البدوي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج40, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 573 - 596
رقم MD: 775642
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الأعمال | القيادة | القيادة الجديرة بالثقة | تمكين العاملين | مصلحة الضرائب المصرية | منطقة شمال الدلتا
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

303

حفظ في:
المستخلص: تتناول هذه الدراسة الكشف عن علاقة القيادة الجديرة بالثقة بتمكين العاملين بمصلحة الضرائب المصرية بمنطقة شمال الدلتا، تسعي لتحديد مدى وجود ارتباط معنوي بين أبعاد القيادة الجديرة بالثقة وابعاد تمكين العاملين، والمساهمة في تقديم مجموعة من المقترحات في ضوء نتائج الدراسة والتي قد تساعد قادة مصلحة الضرائب المصرية موضع التطبيق على رفع مستوي تقديم الخدمة الضريبية من خلال تطوير أنماطهم القيادية. وأسفرت نتائج هذه الدراسة عن وجود ارتباط معنوي بين القيادة الجديرة بالثقة وتمكين العاملين في مصلحة الضرائب موضع التطبيق.

This study investigates the relationship between Authentic Leadership of employees Empowerment Applied on Egyptian Tax Authority in North Delta, More Specifically, this study attempts to determine the significant correlation between dimensions of Authentic Leadership and the dimensions of employees Empowerment, also this study contributes in providing a range of suggestions in the light of the results of the study, which may help the leaders of Egyptian Tax Authority into Practice to raise the quality of Tax service through the development of their leadership styles, The results of statistical analysis showed that there are significant correlation between Authentic Leadership on employees Empowerment in Tax Authority into applied.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.