أثر التماثل التنظيمي في الإبداع المنظمي في وزارة المالية في الأردن: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Identification in Organizational Creativity in the Ministry of Finance in Jordan: The Moderating Role of Organizational Culture |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العنانبة، أنمار فايز (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ananbeh, Anmar Fayez |
| مؤلفين آخرين: | البلوش، أحمد عبدالمهدي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 135 |
| رقم MD: | 1356840 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
103
عناصر مشابهة
-
أثر التماثل التنظيمي في الإبداع المنظمي في وزارة المالية في الأردن: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: العنانبة، أنمار فايز منشور: (2022) -
أثر الثقة التنظيمية في تعزيز التماثل التنظيمي من وجهة نظر المديرين في الوزارات الأردنية
بواسطة: المجالي، طايل متعب عارف منشور: (2016) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: الغربات، آية عبدالكريم أحمد منشور: (2023) -
أثر إدارة التغيير على التميز التنظيمي في الشركات الصناعية والخدمية الأردنية: الدور المعدل لدعم الإدارة العليا
بواسطة: المعايطة، حمزة زيدان محمد منشور: (2023) -
أثر الذكاء الاستراتيجي في الابتكار المنظمي: الدور الوسيط للمهارات الناعمة في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: عواودة، هيا زياد يوسف منشور: (2022)
