استراتيجيات إدارة المواهب وأثرها في إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الخاصة بالأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Talent Management Strategies and Their Impact on Total Quality Management at Private Hospitals in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المومني، رائدة زكي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بني حمدان، خالد محمد طلال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 149 |
| رقم MD: | 1357073 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
26
عناصر مشابهة
-
أسلوب القيادة الفعالة وأثرها على إدارة المواهب في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: العزام، خلدون رافع خليل منشور: (2021) -
أثر أساليب الاحتفاظ بالمواهب في تحقيق الأهداف الاستراتيجية: دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: أبو ليل، أحمد إبراهيم خليل منشور: (2021) -
معيا ر الجودة الشاملة في المشفيات الخاصة دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق في الأردن
بواسطة: بني يونس، كلوديا منشور: (2014) -
أثر الإدارة الاستراتيجية في استدامة المستشفيات الخاصة الأردنية من خلال إدارة الجودة الشاملة
بواسطة: الحنيطي، رندة أحمد راشد منشور: (2021) -
استراتيجية إدارة المواهب وأثرها في إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الخاصة بالأردن
بواسطة: المومنى، رائد زكي محمد منشور: (2022)
