المصدر: | مجلة الشؤون القانونية والقضائية |
---|---|
الناشر: | أحمدناه بوكنين |
المؤلف الرئيسي: | الكويتي، أحمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | AlKuwaiti, Ahmed |
المجلد/العدد: | ع14 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 47 - 58 |
ISSN: |
2489-1169 |
رقم MD: | 1357342 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
كشفت الورقة عن التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية بين الاختيار والإجبار. انطوى التنظيم التشريعي للتحكيم في نزاعات الشغل الجماعية في مجموعة على أشكال وأنواع مختلفة ومنها تصنيفه إلى تحكيم اختياري وإجباري. وتناولت التحكيم الاختياري في نزاعات الشغل الجماعية، ويكون التحكيم اختياريا بصفة عامة إذا لم يكن الالتجاء إليه أمرًا مفروضًا على الخصوم. وتحدثت عن التحكيم الإجباري في نزاعات الشغل الجماعية والذي يعد بمثابة قضاء استثنائي، قدر المشرع أنه الأجدر والأقدر على بعض أنواع المنازعات الخاصة ومنها منازعات العمل والضرائب والجمارك. واختتمت الورقة بالتأكيد على أن التحكيم الاختياري هو التحكيم المعمول به منه إلى التحكيم الإجباري. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|---|
ISSN: |
2489-1169 |