LEADER |
02218nam a22002057a 4500 |
001 |
2111212 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a الكويتي، أحمد
|g AlKuwaiti, Ahmed
|e مؤلف
|9 719741
|
245 |
|
|
|a التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية بين الاختيار والإجبار
|
260 |
|
|
|b أحمدناه بوكنين
|c 2023
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 47 - 58
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشفت الورقة عن التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية بين الاختيار والإجبار. انطوى التنظيم التشريعي للتحكيم في نزاعات الشغل الجماعية في مجموعة على أشكال وأنواع مختلفة ومنها تصنيفه إلى تحكيم اختياري وإجباري. وتناولت التحكيم الاختياري في نزاعات الشغل الجماعية، ويكون التحكيم اختياريا بصفة عامة إذا لم يكن الالتجاء إليه أمرًا مفروضًا على الخصوم. وتحدثت عن التحكيم الإجباري في نزاعات الشغل الجماعية والذي يعد بمثابة قضاء استثنائي، قدر المشرع أنه الأجدر والأقدر على بعض أنواع المنازعات الخاصة ومنها منازعات العمل والضرائب والجمارك. واختتمت الورقة بالتأكيد على أن التحكيم الاختياري هو التحكيم المعمول به منه إلى التحكيم الإجباري. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a تسوية المنازعات
|a التحكيم الاختياري
|a التحكيم الإجباري
|a نزاعات الشغل الجماعية
|a القوانين والتشرعيات
|a المغرب
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 004
|f Maǧallaẗ al-ššuʾūn al-qānūniyaẗ wa al-qaḍāʾiyaẗ
|l 014
|m ع14
|o 1829
|s مجلة الشؤون القانونية والقضائية
|t Journal of Legal and Judicial Affairs
|v 000
|x 2489-1169
|
856 |
|
|
|u 1829-000-014-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1357342
|d 1357342
|