ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية بين الاختيار والإجبار

المصدر: مجلة الشؤون القانونية والقضائية
الناشر: أحمدناه بوكنين
المؤلف الرئيسي: الكويتي، أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): AlKuwaiti, Ahmed
المجلد/العدد: ع14
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يناير
الصفحات: 47 - 58
ISSN: 2489-1169
رقم MD: 1357342
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
LEADER 02218nam a22002057a 4500
001 2111212
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a الكويتي، أحمد  |g AlKuwaiti, Ahmed  |e مؤلف  |9 719741 
245 |a التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية بين الاختيار والإجبار 
260 |b أحمدناه بوكنين  |c 2023  |g يناير 
300 |a 47 - 58 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشفت الورقة عن التحكيم في نزاعات الشغل الجماعية بين الاختيار والإجبار. انطوى التنظيم التشريعي للتحكيم في نزاعات الشغل الجماعية في مجموعة على أشكال وأنواع مختلفة ومنها تصنيفه إلى تحكيم اختياري وإجباري. وتناولت التحكيم الاختياري في نزاعات الشغل الجماعية، ويكون التحكيم اختياريا بصفة عامة إذا لم يكن الالتجاء إليه أمرًا مفروضًا على الخصوم. وتحدثت عن التحكيم الإجباري في نزاعات الشغل الجماعية والذي يعد بمثابة قضاء استثنائي، قدر المشرع أنه الأجدر والأقدر على بعض أنواع المنازعات الخاصة ومنها منازعات العمل والضرائب والجمارك. واختتمت الورقة بالتأكيد على أن التحكيم الاختياري هو التحكيم المعمول به منه إلى التحكيم الإجباري. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a تسوية المنازعات  |a التحكيم الاختياري  |a التحكيم الإجباري  |a نزاعات الشغل الجماعية  |a القوانين والتشرعيات  |a المغرب 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 004  |f Maǧallaẗ al-ššuʾūn al-qānūniyaẗ wa al-qaḍāʾiyaẗ  |l 014  |m ع14  |o 1829  |s مجلة الشؤون القانونية والقضائية  |t Journal of Legal and Judicial Affairs  |v 000  |x 2489-1169 
856 |u 1829-000-014-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1357342  |d 1357342