ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > البناء العاملي والخصائص السيكو...>الوصف

البناء العاملي والخصائص السيكومترية لاستبانة تقييم الاداء التدريسي لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت: دور بعض المتغيرات المتعلقة بالطالب والمقرر

العنوان بلغة أخرى: Factorial Structure and Psychometric Properties of Student Evaluations of Teaching at Kuwait University: Role of Some Variables Related to Student and Course
المصدر: المجلة التربوية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: جاد الرب، هشام فتحي محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجار الله، رواء سعود (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج37, ع146
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: مارس
الصفحات: 13 - 45
DOI: 10.34120/0085-037-146-002
ISSN: 1029-810X
رقم MD: 1357940
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التعليم الجامعي | طلبة جامعة الكويت | الخصائص السيكومترية | أعضاء هيئة التدريس | الأداء التدريسي
كلمات المؤلف المفتاحية:
البناء العاملي | الخصائص السيكومترية | تقييم الطلاب | الاداء التدريسي | الصدق | Factorial Structure | Psychometric Properties | Student Evaluations of Teaching | Validation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

35

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة تطوير استبانة لتقييم الطلاب للأداء التدريسي لأعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت، اعتمادا على نموذج المبادئ السبعة للتدريس الفعال، ومن ثم التحقق من البنية العاملية للاستبانة، والتحقق من ثبات وصدق درجات أبعاد الاستبانة، وأخيرا التحقق من علاقة أبعاد الاستبانة ببعض المتغيرات المتعلقة بالطالب والمقرر. استجاب على الاستبانة المطورة عدد 1014 طالبا وطالبة من 13 كلية بجامعة الكويت. تم التحقق من البناء العاملي للاستبانة باستخدام كل من التحليل العاملي الاستكشافي والتوكيدي، وتوصلت الدراسة لتأكيد البناء الرباعي للاستبانة. حققت الاستبانة مستوى عالِ من الثبات، كما حققت أدلة متنوعة من الصدق. من أهم نتائج الدراسة دعم العلاقة بين إدراك الطلاب للتعلم من المقرر وارتفاع تقييم الأداء التدريسي، وعدم انخفاض تلك العلاقة حتى بعد ضبط متغيرات التحصيل الأسبق والتقدير الحالي في المقرر. في ضوء نتائج الدراسة تم التوصية بالضبط الإحصائي لمستوى التحصيل الأكاديمي للطالب، والتقدير الذي حصل عليه في المقرر عند عرض نتائج تقرير تقييم الأداء التدريسي لعضو هيئة التدريس، وعدم الاعتماد على نتائج تقييم الطلاب للأداء التدريسي بشكل منفرد.

This study aims to develop a questionnaire for students’ evaluation of the teaching performance at Kuwait University, based on the seven principles of effective teaching model, and then to explore the factorial structure and reliability of the questionnaire. Finally, the study aims to investigate the impact of some variables related to students and courses on student evaluations of teaching. A sample of students (n-1014) responded to the developed questionnaire. Results of both exploratory and confirmatory factor analyses supported the expected quadruple structure of the questionnaire. In addition, the questionnaire achieved a high level of score reliability and validity. The results supported the hypothesized relationship between students’ perceptions of learning and the high evaluation of teaching performance. Given the results, it is recommended to control for the student’s previous achievement and the grade obtained by the student in the course when submitting the teaching performance report to the faculty member. It is also recommended not to solely rely on the results of students’ evaluation of the faculty member’s teaching performance.
ISSN: 1029-810X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.