ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة التحويلية وعلاقتها بال...>مارك

القيادة التحويلية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية معاهد التكوين المهني لولاية عنابة

المصدر: مجلة التكامل
الناشر: جامعة باجي مختار عنابة - مخبر تحليل العمل والدراسات الأرغونومية
المؤلف الرئيسي: لرقم، عز الدين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 1 - 22
ISSN: 2588-168X
رقم MD: 1358540
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القيادات الإدارية | السلوك التنظيمي | أداء العاملين | الرضا الوظيفي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

105

حفظ في:
LEADER 01830nam a22002057a 4500
001 2112068
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a لرقم، عز الدين  |q Larqam, Ezzuldin  |e مؤلف  |9 302125 
245 |a القيادة التحويلية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي:  |b دراسة ميدانية معاهد التكوين المهني لولاية عنابة 
260 |b جامعة باجي مختار عنابة - مخبر تحليل العمل والدراسات الأرغونومية  |c 2017  |g سبتمبر 
300 |a 1 - 22 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تشير الدراسات في السلوك التنظيمي إلى أن الالتزام التنظيمي يرتبط بنمط القيادة التحويلية السائد بالمنظمة، كما تركز القيادة التحويلية على القيم والأخلاق مع تقويم دوافع الأفراد وإشباع حاجتهم الإنسانية والاجتماعية والمهنية والرفع من ثقة العاملين. وجاء هذا البحث للإجابة على التساؤل المركزي التالي: ما هي طبيعة علاقة القيادة التحويلية بمعاهد التكوين المهني لولاية عنابة بمستويات الولاء التنظيمي للعاملين؟ 
653 |a القيادات الإدارية  |a السلوك التنظيمي  |a أداء العاملين  |a الرضا الوظيفي 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 001  |e EL Takamol Journal  |f Mağallaẗ al-takāmul  |l 001  |m ع1  |o 2453  |s مجلة التكامل  |v 000  |x 2588-168X 
856 |u 2453-000-001-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1358540  |d 1358540 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.