الإشراف الإداري: أنماطه وأشكاله ومآخذه
| المصدر: | مجلة التكامل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة باجي مختار عنابة - مخبر تحليل العمل والدراسات الأرغونومية |
| المؤلف الرئيسي: | بوعطيط، سفيان (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 23 - 40 |
| ISSN: |
2588-168X |
| رقم MD: | 1358551 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
26
| المستخلص: |
إن الاهتمام بالجانب الاجتماعي والإنساني في أي منظمة يقتضي بالضرورة إعطاء أهمية كبيرة بظواهر عديدة تتعلق به كالإشراف الذي يعتبر أحد أهم هذه الظواهر، فالمشرف هو ذلك الذي لا يؤدي عملا إنتاجيا مباشر، بل يسير ويوجه عمل المرؤوسين وينسق جهودهم مرعيا حاجاتهم من أجل الوصول لتحقيق أهداف المنظمة. إن القيام بهذه الوظائف يتطلب خصائص معينة في شخصية المشرف كالذكاء الاجتماعي والمعرفة بالأفراد وبالعمل والمعاملة بمهارة، وهذا ما جعل الإشراف يأخذ أشكالا وأنماطا مختلفة يصعب ضبطها في شكل جامد في مقالنا هذا نسعى لمحاولة إبراز هذه النقاط ونقاط أخرى لها علاقة وطيدة بهذه الدعامة الأساسية. |
|---|---|
| ISSN: |
2588-168X |
عناصر مشابهة
-
الولاء التنظيمي: تنميته استراتيجية هادفة للتأثير في أداء الأفراد والمنظمات
بواسطة: بوعطيط، سفيان منشور: (2018) -
العملية الإشرافية وأدوار المشرف في المنظمات الحديثة: مقاربة نفسية اجتماعية للمفهوم: المكانة والأدوار
بواسطة: قويدر، دوباخ منشور: (2022) -
أثر العلاقة بين الدعم المدرك للمشرف وملائمة الفرد للمشرف على سلوك مشاركة المعرفة وسلوك العمل الابتكاري: دراسة ميدانية
بواسطة: همام، أشرف يوسف سليم منشور: (2017) -
دور الإشراف الديمقراطي في تحقيق التوافق المهني لدى العامل الصناعي الجزائري: دراسة ميدانية بمؤسسة إنتاجية جزائرية مركب أرسيلور ميتال - عنابة نموذجاً
بواسطة: بوعطيط، سفيان منشور: (2015) -
السلوك الاداري : افكار اساسية
بواسطة: درة، عبدالباري ابراهيم منشور: (1990)
