دور التنشئة التنظيمية في تنمية المهارات الناعمة لدى العاملين في شركات القطاع الخاص: دراسة تطبيقية على العاملين الإداريين في مجموعة شركات بدري وهنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Organizational socialization in Developing Soft Skills among Workers in Private Sector Companies: An Applied Study on Administrative Workers in the Badri and Haniyeh Group of Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المصري، محمد محمد عبدالفتاح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الفليت، خلود عطية أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 164 |
| رقم MD: | 1358792 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
99
| LEADER | 01986nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1557933 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 720471 |a المصري، محمد محمد عبدالفتاح |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور التنشئة التنظيمية في تنمية المهارات الناعمة لدى العاملين في شركات القطاع الخاص: |b دراسة تطبيقية على العاملين الإداريين في مجموعة شركات بدري وهنية | ||
| 246 | |a The Role of Organizational socialization in Developing Soft Skills among Workers in Private Sector Companies: |b An Applied Study on Administrative Workers in the Badri and Haniyeh Group of Companies | ||
| 260 | |a غزة |c 2021 |m 1443 | ||
| 300 | |a 1 - 164 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0351 | ||
| 653 | |a التنشئة التنظيمية |a المهارات الناعمة |a القيادة الإدارية |a الكفاءة المهنية |a القطاع الخاص | ||
| 700 | |a الفليت، خلود عطية أحمد |g Alfalit, Khuloud Attiah |e مشرف |9 154524 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0351-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1358792 |d 1358792 | ||
عناصر مشابهة
-
القيادة الإدارية وأثرها في تعزيز الثقة التنظيمية: دراسة تطبيقية على القطاعين العام والخاص بمحافظة الأحساء بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: أحمد، شريف يوسف حامد منشور: (2021) -
دور الإدارة التحويلية كمتغير وسيط في العلاقة بين إدراك العاملين لعدم العدالة وسلوكيات العمل غير المنتجة
بواسطة: علي، نادية أمين محمد منشور: (2012) -
درجة توافر مهارات القيادة الناعمة لدى مديرات المدارس الحكومية بمحافظة خان يونس وعلاقتها بمستوي السعادة التنظيمية في مدارسهن
بواسطة: المصري، مروان وليد سليمان منشور: (2020) -
تأثير الكفاءة الذاتية للموظفين على الإغتراب الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين فى شركات القطاع الخاص بمدينة الرياض
بواسطة: عطية، عدنان محمد محمد منشور: (2021) -
أثر التوجه بالابتكار على البراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على شركات القطاع الخاص للمقاولات والصناعات المعدنية
بواسطة: المنجي، محمد إسلام طه أحمد منشور: (2023)
