أثر التدريب الإلكتروني في ممارسات المنظمة المتعلمة في منظمات الأمم المتحدة العاملة في قطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of E-Training on the Practices of the Learning Organization in the United Nations Organizations Operating in the Gaza Strip |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغول، يوسف محمود عبدالرحمن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو الروس، سامي علي سليمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 125 |
| رقم MD: | 1359079 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
95
| LEADER | 01776nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1558007 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 720626 |a الغول، يوسف محمود عبدالرحمن |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر التدريب الإلكتروني في ممارسات المنظمة المتعلمة في منظمات الأمم المتحدة العاملة في قطاع غزة | ||
| 246 | |a The Impact of E-Training on the Practices of the Learning Organization in the United Nations Organizations Operating in the Gaza Strip | ||
| 260 | |a غزة |c 2020 |m 1442 | ||
| 300 | |a 1 - 125 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0301 | ||
| 653 | |a التدريب الإلكتروني |a الرضا الوظيفي |a الموارد البشرية |a غزة | ||
| 700 | |a أبو الروس، سامي علي سليمان |g Abu Al-Ross, Sami Ali |e مشرف |9 362180 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0301-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1359079 |d 1359079 | ||
عناصر مشابهة
-
دور الرضا الوظيفي كمتغير وسيط في أثر أنظمة العمل المحسنة للأداء على أداء العاملين الإداريين في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة
بواسطة: الحلبي، مجد نبيل مصباح منشور: (2020) -
أثر خصائص المنظمة المتعلمة على التغيير التنظيمى فى كليات الدراسات المتوسطة فى قطاع غزة
بواسطة: أبو ديب، أحمد صالح سلام منشور: (2018) -
مؤسسات التوظيف غير الحكومية ودورها في توفير احتياجات فرص العمل للأفراد والمؤسسات العاملة في قطاع غزة
بواسطة: أبو قرن، أدهم محمد منشور: (2012) -
مزايا تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية إلكترونياً (E-HRM) في مؤسسات وكالة الغوث بقطاع غزة ومدى رضا الموظفين العاملين عنه
بواسطة: وادي، رشدي عبداللطيف سلمان منشور: (2018) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على كفاءة إدارة المنح والهبات: دراسة حالة اللجنة القطرية في قطاع غزة
بواسطة: سحويل، محمد مصطفى ربيع منشور: (2020)
