أثر استراتيجية إدارة التغيير في التطور الإداري في الجامعات الحكومية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Change Management Strategy on Administrative Development in Jordanian Public Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخرابشة، انسام نهار (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Kharabsheh, Ansam Nahar |
| مؤلفين آخرين: | الشيخ، غيث عبدالرحيم علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 1359796 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
51
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية في استراتيجية إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
بواسطة: الهاشمى، شروق عبدالله منشور: (2022) -
التنسيق في الأجهزة الحكومية الاردنية : دراسة ميدانية على وزارة الاشغال العامة و الاسكان و وزارة المياه و الري و أمانة عمان الكبرى
بواسطة: مصطفى، محمد أحمد نهار منشور: (1999) -
أثر إدارة التغيير في الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في وزارة الداخلية الأردنية
بواسطة: السرحان، محمد عوض سليمان منشور: (2022) -
أثر البراعة التنظيمية في السعادة الوظيفية: دراسة ميدانية على العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
بواسطة: رزوق، فراس يعقوب منشور: (2024) -
أثر التغيير في المراكز القيادية على الأداء المؤسسي في الجامعات الحكومية والخاصة فى الأردن
بواسطة: حراحشة، بسام محمد مهنا منشور: (2016)
