أثر نظم المناعة التنظيمية في النجاح الاستراتيجي من خلال استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على وزارة الداخلية والأمن الوطني – الشق المدني
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Immunity Systems on Strategic Success through Human Resource Management Strategies: An Applicable Study on the Ministry of Interior and National Security - Civilian Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عزام، مي ناصر حسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بحر، يوسف عبد عطية (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 191 |
| رقم MD: | 1361325 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
347
| LEADER | 01971nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1558752 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 721946 |a عزام، مي ناصر حسن |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر نظم المناعة التنظيمية في النجاح الاستراتيجي من خلال استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: |b دراسة تطبيقية على وزارة الداخلية والأمن الوطني – الشق المدني | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Immunity Systems on Strategic Success through Human Resource Management Strategies: |b An Applicable Study on the Ministry of Interior and National Security - Civilian Sector | ||
| 260 | |a غزة |c 2022 |m 1444 | ||
| 300 | |a 1 - 191 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الإسلامية (غزة) |f كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |g فلسطين |o 0584 | ||
| 653 | |a المناعة التنظيمية |a إدارة الموارد البشرية |a النجاح الاستراتيجي |a وزارة الداخلية |a فلسطين | ||
| 700 | |a بحر، يوسف عبد عطية |g Bahr, Youssef Abd Attia |e مشرف |9 186928 | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-001-012-0584-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1361325 |d 1361325 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر استخدام استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تعزيز نظام المناعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: العسوفي، محمد إسماعيل منشور: (2020) -
قياس أثر نظم المناعة التنظيمية على العلاقة بين إدراك الشائعات التنظيمية والأداء التكيفي: دراسة ميدانية على العاملين بشركات الأدوية بمدينة العاشر من رمضان
بواسطة: إسماعيل، شريف سعيد متولي منشور: (2020) -
دور استراتيجيات التدريب في تعزيز المناعة التنظيمية لدى المؤسسات الإعلامية في قطاع غزة
بواسطة: أبو الكاس، صابر محمد سليم منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز نظام المناعة التنظيمي: دراسة تطبيقية في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: صالح، نور رياض منشور: (2023) -
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالمناعة التنظيمية بكلية التربية الرياضية للبنات جامعة حلوان
بواسطة: الديب، سالي سعيد عبده حسن منشور: (2024)
