أثر التدوير الوظيفي في فاعلية الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية مديرية جمارك العقبة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Rotation on the Effectiveness of Job Performance: Applied Study Aqaba Customs Directorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الصرايرة، حازم أمين لافي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Saraira, Hazem Amin |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، خالد يوسف محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 132 |
| رقم MD: | 1363654 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
816
عناصر مشابهة
-
دور التدوير الوظيفي في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية في البنك الوطني الجزائري BNA - ورقلة
بواسطة: بن راس، هند منشور: (2022) -
أثر أبعاد التدوير الوظيفي على رضا العاملين في المنظمات العامة: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في الشئون الصحية بمنطقة الرياض
بواسطة: الطريسي، محمد بن عواض منشور: (2021) -
دور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تطوير أداء موظفي الجمارك: دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للجمارك - بشلف
بواسطة: سحنوني، مصطفى منشور: (2022) -
أثر متطلبات التدوير الوظيفي في تنمية الموارد البشرية من وجهة نظر الموظفين: دراسة حالة وزارة الداخلية والأمن الوطني
بواسطة: راشد، محمد نايف منشور: (2019) -
التدوير الوظيفي لمدراء المدارس الابتدائية من وجهة نظر معلمي التربية الرياضية في المديرية العامة لتربية ديالي
بواسطة: محمد، محمد مسرهد علي منشور: (2022)
