أثر الرشاقة التنظيمية في التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Organizational Agility on Organizational Excellence: Applied Study the Social Security Corporation in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السنيد، جعفر مصبح متروك (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 146 |
| رقم MD: | 1363681 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
495
| LEADER | 01707nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1559351 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 723243 |a السنيد، جعفر مصبح متروك |e مؤلف |g Al-Snaid, Jafar Musabih Matrouk | ||
| 245 | |a أثر الرشاقة التنظيمية في التميز التنظيمي: |b دراسة تطبيقية المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن | ||
| 246 | |a The Effect of Organizational Agility on Organizational Excellence: |b Applied Study the Social Security Corporation in Jordan | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 146 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 2178 | ||
| 653 | |a الرشاقة التنظيمية |a التميز التنظيمي |a الإدارة العامة |a الضمان الاجتماعي |a المؤسسات الأردنية | ||
| 700 | |a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم |g Al-Hwaidih, Nidal Saleh |e مشرف |9 99900 | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2178-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2178-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2178-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2178-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2178-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2178-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2178-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2178-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2178-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2178-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1363681 |d 1363681 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر محددات الرشاقة التنظيمية في التميز التنظيمي من خلال عمليات إدارة المعرفة كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية الخاصة بالقاهرة الكبرى
بواسطة: عبدالمقصود، هاني فتحي عبداللاه منشور: (2023) -
أثر البيئة الداخلية على الالتزام التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: خير الدين، موسى أحمد منشور: (2019) -
أثر الرشاقة المؤسسية على أداء الموظفين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردنية
بواسطة: مهيدات، أسماء ارشيد محمود منشور: (2022) -
دور مراحل الإدارة الاستراتيجية في تحديد عناصر الهيكل التنظيمي بوجود الثقافة التنظيمية متغيرا وسيطا: دراسة ميدانية في الهيئات العامة المستقلة الأردنية
بواسطة: العيسى، أحمد عايد شيحان منشور: (2024) -
أثر القيادة التحويلية في الرشاقة التنظيمية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
بواسطة: الحراسيس، أحمد عدنان عوض منشور: (2021)
