ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها على مستوى الإبداع الإداري لدى العاملين في شركات الدواء الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resource Management Practices and their Impact on the Level of Administrative Creativity among Workers in Jordanian Pharmaceutical Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | طه، هبه مهند (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Muhanad, Heba |
| مؤلفين آخرين: | الجبالي، سمير موسى محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 104 |
| رقم MD: | 1367035 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
428
| LEADER | 01773nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1559922 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 724869 |a طه، هبه مهند |e مؤلف |g Muhanad, Heba | ||
| 245 | |a ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها على مستوى الإبداع الإداري لدى العاملين في شركات الدواء الأردنية | ||
| 246 | |a Human Resource Management Practices and their Impact on the Level of Administrative Creativity among Workers in Jordanian Pharmaceutical Companies | ||
| 260 | |a عمان |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 104 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0866 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الإبداع الإداري |a الأداء الوظيفي |a شركات الأدوية | ||
| 700 | |a الجبالي، سمير موسى محمود |g Al-Jabali, Samir Mousa Mahmoud |e مشرف |9 88216 | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0866-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1367035 |d 1367035 | ||
عناصر مشابهة
-
دور ممارسات الموارد البشرية عالية الأداء في تعزيز رشاقة قوة العمل وإبداع العاملين بشركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدوائية في مصر
بواسطة: إبراهيم، منى محمد سيد منشور: (2018) -
أثر إدراك إدارة المعرفة على الإبداع الإداري لدى العاملين في شركة الاتصالات الأردنية "أورانج"
بواسطة: الجماعين، هديل نضال ظاهر منشور: (2023) -
دور التوجه الاستراتيجي في تحقيق التسويق الإبتكاري: بحث تحليلي وصفي لآراء عينة من العاملين في شركة آسيا سيل للاتصالات
بواسطة: عبدالله، حيدر طه منشور: (2021) -
دور رأس المال الفكري القائم على نهج التميز والابتكار في تحقيق البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: أبو شحاتة، ثناء معوض علي منشور: (2018) -
أثر التمكين الإداري في تعزيز الإبداع التنظيمي لدى العاملين بصندوق التضامن الاجتماعي : دراسة ميدانية حول آراء العاملين في مؤسسة الأحداث والبيت الاجتماعي
بواسطة: هندر، عبدالسلام مسعود منشور: (2012)
