| LEADER |
03413nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2123925 |
| 024 |
|
|
|3 10.37136/1999-007-001-025
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بن عطاء الله، العلمي
|q Bin Atallah, Alalmi
|e مؤلف
|9 494254
|
| 245 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية في الجزائر:
|b قراءة في القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية 03/06
|
| 246 |
|
|
|a Human Resources Management in Public Institutions and Administrations in Algeria:
|b A Reading of the General Basic Law of Public Service 06/03
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر أثر الاجتهاد القضائي على حركة التشريع
|c 2023
|g افريل
|
| 300 |
|
|
|a 482 - 493
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a أصبحت إدارة الموارد البشرية من بين أهم الوظائف الإدارية في المنظمات في وقتنا الحاضر، لما لها من دور فعال في رفع مستوى الأداء لدى أفراد المنظمة، وذلك لإجماع أصحاب الفكر الإداري على أن العنصر البشري هو أهم مورد بالنسبة للمنظمات الحديثة، وهو المحدد الأساسي لنجاح أي منظمة، والمؤسسات والإدارات العمومية في الجزائر واحدة من هذه المنظمات تحاول تحسين أداء موظفيها من خلال التطوير المستمر للقانون الأساسي العام الذي يحكم وينظم سيرها، حيث كان القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية رقم 03-06 مؤرخ في 15 جويلية سنة 2006 هو آخر هذه القوانين.
|b Human resource management has become one of the most important administrative functions in organizations today, because of its effective role in raising the level of performance of the organization’s personnel, due to the consensus of management thinkers that the human element is the most important resource for modern organizations, and it is the main determinant of the success of any organization. Public institutions and administrations in Algeria are one of these organizations trying to improve the performance of their employees through the continuous development of the general basic law that governs and regulates their functioning, as the general basic law for the public service No. 06-03 of July 15, 2006 was the last of these laws.
|
| 653 |
|
|
|a الوظائف العمومية
|a الموارد البشرية
|a القوانين والتشريعات
|a إدارة المنظمات
|a القدرات التنظيمية
|
| 692 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
|a الجزائر
|b Human Resources Management
|b General Basic Law of Public Service
|b Algeria
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم السياسية
|6 Political Science
|c 025
|e journal of political studies reviewer
|f Mağallaẗ al-nāqid li-l-dirāsāt al-siyāsiyaẗ
|l 001
|m مج7, ع1
|o 1999
|s مجلة الناقد للدراسات السياسية
|v 007
|x 2602-5779
|
| 856 |
|
|
|u 1999-007-001-025.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1372516
|d 1372516
|
