LEADER |
02920nam a22002417a 4500 |
001 |
2124248 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 576315
|a على، بدوي منتصر حسن
|e مؤلف
|q Ali, Badawi Muntaser Hasan
|
245 |
|
|
|a أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية على المرونة التنظيمية:
|b دراسة مقارنة على قطاع البنوك في مصر
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2022
|g يوليو
|
300 |
|
|
|a 55 - 72
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدف هذا البحث إلى التعرف على هل يختلف إدراك العاملين لأبعاد المرونة التنظيمية باختلاف الخصائص الشخصية والتنظيمية (الجنس، والسن، وسنوات الخدمة، والمستوى الإداري) في قطاع البنوك في مصر. وتقديم بعض التوصيات والمقترحات للقيادات الإدارية، فيما يتعلق بأهمية دراسة الخصائص الشخصية والتنظيمية (الجنس، والسن، وسنوات الخدمة، والمستوى الإداري)، ودورها في تحقيق المرونة التنظيمية في البنوك محل الدراسة.
|b This research aims to identify whether employees ’perception of organizational resilience dimensions differs according to different personal and organizational characteristics (gender, age, years of service, and organizational level) in the banking sector in Egypt. And to present some recommendations and proposals to the administrative leaders, regarding the importance of studying personal and organizational characteristics (gender, age, years of service, and organizational level) and their role in achieving organizational resilience in the banks under study.
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a السلوك التنظيمي
|a إدارة الأعمال
|a البنوك المصرية
|
692 |
|
|
|a الخصائص الشخصية والتنظيمية
|a المرونة التنظيمية
|a البعد الإدراكي
|a البعد السلوكي
|a البعد التكنولوجي
|b Personal and Organizational Characteristics
|b Organizational Flexibility
|b Cognitive Dimension
|b Behavioral Dimension
|b Technological Dimension
|
700 |
|
|
|a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد
|g Refaie, Mamdouh Abdulaziz
|e مشرف
|9 230187
|
700 |
|
|
|a محمد، عنايات إبراهيم محمد
|g Mohamed, Enayat Ehrahim Mohamed
|e مشرف
|9 309651
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 018
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 002
|m ع2
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 052
|x 2636-2562
|
856 |
|
|
|u 0527-052-002-018.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1372913
|d 1372913
|