يجب تسجيل الدخول أولا
الشفافية الإدارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بمديريات الشباب والرياضة
| المصدر: | المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالحافظ، مؤمن طه عبدالنعيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | AbdueIhafez, Momen Taha AbdueInaeim |
| مؤلفين آخرين: | حسين، بلال سيد هاشم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع86 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 457 - 476 |
| DOI: |
10.21608/jsbsh.2019.223485 |
| ISSN: |
2682-1966 |
| رقم MD: | 1374298 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| LEADER | 03141nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2125426 | ||
| 024 | |3 10.21608/jsbsh.2019.223485 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عبدالحافظ، مؤمن طه عبدالنعيم |g AbdueIhafez, Momen Taha AbdueInaeim |e مؤلف |9 259350 | ||
| 245 | |a الشفافية الإدارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين بمديريات الشباب والرياضة | ||
| 260 | |b جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين |c 2019 |g مايو | ||
| 300 | |a 457 - 476 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف البحث إلى تحديد العلاقة بين درجة تطبيق الشفافية الإدارية والأداء الوظيفي للعاملين بمديريات الشباب والرياضة. عرض إطارا مفاهيميا تضمن على عدة مصطلحات وهي (الشفافية الإدارية، الأداء الوظيفي، مديرية الشباب والرياضة). اعتمد على المنهج الوصفي. اختيرت العينة بالطريقة العمدية الطبقية من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والأخصائيين والإداريين من العاملين بديوان مديرية الشباب والرياضة وإداراتها الفرعية وبلغ عددهم (120) فرد. اشتملت أدوات جمع البيانات على: استمارات استبيان، واستبيان التعرف على درجة تطبيق الشفافية الإدارية للعاملين بمديرية الشباب والرياضة، واستبيان التعرف على مستوى الأداء الوظيفي للعاملين بمديريات الشباب والرياضة. توصلت النتائج إلى وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية موجبة بين الشفافية الإدارية والأداء الوظيفي. واختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات منها: ضرورة تحقيق مبدأ الشفافية بدرجة أكبر مما هي عليه الآن في مديريات الشباب والرياضة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 | ||
| 653 | |a الإدارة الرياضية |a الشفافية الإدارية |a الأداء الوظيفي |a الموارد البشرية |a المؤسسات الرياضية | ||
| 700 | |a حسين، بلال سيد هاشم |g Hussein, Bilal Sayed Hashem |e م. مشارك |9 412833 | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |4 التربية والتعليم |6 Sport Sciences |6 Education & Educational Research |c 099 |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Tarbiyyaẗ Al-Badaniyyaẗ wa ʿulūm Al-Rīyāḍah - Ǧāmiʿāẗ Hilwān |l 086 |m ع86 |o 0495 |s المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة |t Scientific Journal of Physical Education and Sports Sciences |v 000 |x 2682-1966 | ||
| 856 | |u 0495-000-086-099.pdf |n https://jsbsh.journals.ekb.eg/article_223485.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1374298 |d 1374298 | ||
عناصر مشابهة
-
دور مبادئ الحوكمة في تطوير الأداء المتميز للعاملين بالإدارة الرياضية من وجهة نظر موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية البويرة
بواسطة: مؤمن، سليمان قاضي منشور: (2019) -
الشفافية الإدارية ودورها في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين في وزارة الشباب والرياضة القطرية
بواسطة: القحطاني، مناحي مسلم مناحي سالم منشور: (2017) -
الإدارة بالشفافية وعلاقتها بتطوير الأداء الإداري بالاتحاد المصري للملاكمة
بواسطة: محمد، عمرو أحمد محمد منشور: (2022) -
درجة ممارسة مديري المدارس الحكومية في محافظة جرش للشفافية الإدارية وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي للمعلمين فيها: مقترحات تطوير
بواسطة: محاسيس، نجاة سليم محمود منشور: (2023) -
المشاركة في اتخاذ القرار وأثرها على الأداء الوظيفي الأمثل للعاملين بمديرية الشباب والرياضة
بواسطة: إبراهيم، محمد إيهاب أحمد منشور: (2021)
