ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

التمكين الإداري وعلاقته بجودة حياة العمل لدى العمال: دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر - فرع سكيكدة

العنوان بلغة أخرى: Administrative Empowerment and its Relationship with Employees Quality of Working Life: A Field Study at the Algeria Telecom Corporation - Skikda
المصدر: مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: بوعطيط، جلال الدين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bouattit, Djalele Ddine
مؤلفين آخرين: بوعظم، نسرين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: مارس
الصفحات: 565 - 585
ISSN: 1112-8240
رقم MD: 1374894
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين | التمكين الإداري | جودة الحياة | العمل | جودة حياة العمل | Empowerment | Administrative Empowerment | Quality of Life | Work | Quality of Work Life
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة طبيعة العلاقة بين التمكين الإداري كاستراتيجية حديثة في التسيير الإداري تتبعها المنظمات وجودة حياة العمل لدى العمال في مؤسسة خدمية جزائرية، حيث توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية موجبة تتراوح بين القيم الضعيفة والقوية في معامل الارتباط بيرسون بين أبعاد التمكين الإداري والمتمثلة في بعد تفويض السلطة وبعد التدريب، وبعد العمل الجماعي والتحفيز، والمشاركة في المعلومات وعلاقتها بأبعاد جودة حياة العمل التي تم حصرها في أربعة أبعاد وهي: بعد السلامة والصحة المهنية، بعد الاستقرار الوظيفي، بعد العلاقات الاجتماعية، بعد المشاركة في القرارات، وبعد الإشراف، وبعد الأجور والرواتب من خلال مختلف استجابات العمال بمختلف فئاتهم وتصنيفاتهم في مؤسسة البحث.

This study aims to know the nature of the relationship between administrative empowerment as a modern strategy in administrative management followed by organizations and the quality of work life for workers in an Algerian Telecom Corporation - Skikda- The results shows that there is a positive relationship between all dimensions of the administrative empowerment and the quality of working life for workers in Algeria Telecom Corporation in Skikda.

ISSN: 1112-8240