| LEADER |
03028nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2134033 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/jprr.2023.298475
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a سليمان، محمد إبراهيم عبدالفتاح
|e مؤلف
|9 731109
|
| 245 |
|
|
|a الرضا الوظيفي كمدخل لتعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين بالأندية الرياضية بمحافظة دمياط
|
| 260 |
|
|
|b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
|c 2023
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 1106 - 1153
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشف البحث عن علاقة الرضا الوظيفي بالولاء التنظيمي لدى العاملين بالأندية الرياضية بمحافظة دمياط. اعتمد على المنهج الوصفي بأسلوبه المسحي. اختيرت العينة بالطريقة العمدية من مدراء النشاط الرياضي والإداريين والمدربين العاملين ببعض الأندية الرياضية وهي أندية (دمياط الرياضي، غزل دمياط، رأس البر الرياضي، الزقا الرياضي، الأهلي بفارسكور، الشباب، كفر سعد الرياضي، عزب النهضة الرياضي) بمحافظة دمياط، وقد بلغ إجمالي عدد أفراد العينة (150) فرد. واشتملت أدوات على استمارة استبيان. وتوصلت النتائج إلى وجود علاقة معنوية طردية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الرضا الوظيفي (ظروف وطبيعة العمل، العلاقة مع الرؤساء في العمل، العلاقة مع زملاء العمل، الأجر الوظيفي، الحوافز وفرص الترقي) والولاء التنظيمي لدى العاملين بالأندية الرياضية بمحافظة دمياط. واختتم البحث بتقديم مجموعة من التوصيات أهمها، ضرورة العمل على تعزيز ثقافة الولاء التنظيمي لدى العاملين بالأندية الرياضية بمحافظة دمياط من خلال العمل على توفير مناخ تنظيمي جيد يساعد على تحقيق الأهداف داخل النادي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a الأندية الرياضية
|a الرضا الوظيفي
|a محافظة دمياط
|
| 773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|4 التربية والتعليم
|6 Sport Sciences
|6 Education & Educational Research
|c 015
|f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ
|l 003
|m ع64, ج3
|o 0227
|s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
|t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education
|v 064
|x 2682-3950
|
| 856 |
|
|
|u 0227-064-003-015.pdf
|n https://jprr.journals.ekb.eg/article_298475.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1382726
|d 1382726
|
