تأثير الفخر التنظيمي على التماثل التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | النجار، حميدة محمد البدوي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Najjar, Hamidah Mohammed Al-Badawi |
| مؤلفين آخرين: | عشري، تامر إبراهيم السيد (م. مشارك) , أبو غزاله، عماد يسرى عبدالجواد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج48, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 1 - 24 |
| ISSN: |
1110-2284 |
| رقم MD: | 1505259 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الفخر التنظيمي | التماثل التنظيمي | Organizational Pride | Organizational Identification
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
20
| ISSN: |
1110-2284 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير القيادة الروحية على الارتباط بالعمل: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء في مصر
بواسطة: سبع، سنية محمد أحمد سليمان منشور: (2021) -
أثر الاحباط الوظيفي على الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
بواسطة: السيد، علي رفعت أحمد منشور: (2022) -
أثر الإشراف المسيء على الصوت التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء
بواسطة: أبو غزاله، عماد يسرى عبدالجواد منشور: (2019) -
العلاقة بين مرونة الموارد البشرية والأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة الكهرباء شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء بمصر
بواسطة: أحمد، حسين مصيلحي سيد منشور: (2023) -
علاقة الرضا الوظيفي بالولاء التنظيمي: دراسة ميدانية مديرية سونلغاز لتوزيع الغاز والكهرباء الريفي بشار
بواسطة: مقدم، عبدالجليل منشور: (2016)
